Информация ГУ – Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

21.02.2018 г.

Электронный листок нетрудоспособности в Тверской области

С начала 2018 года жителям Тверской области выдано 347 электронных больничных, а всего с начала ведения электронного листка в Тверской области выдано 619 ЭЛН. В целом по России выдано 465 869 электронных больничных.

На сегодняшний день электронные листки нетрудоспособности в Тверской области выдают 48 медицинских учреждений: 28 в Твери и Калининском районе и 20 в районах области. Полный список медицинских организаций и работодателей, готовых к работе с ЭЛН, опубликован на сайте Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ – r69.fss.ru.

 

Количество выданных ЭЛН в разрезе медицинских учреждений:

 

Медицинское учреждение

Количество ЭЛН

НУЗ «ОКБ на ст. Тверь» ОАО «РЖД»

168

ГБУЗ «Западнодвинская ЦРБ»

77

ГБУЗ «ОКБ»

71

ГБУЗ «ГКБ № 1 им. В.В. Успенского»

42

ГБУЗ «Областной клинический перинатальный центр им. Е.М. Бакуниной»

31

ФГБУЗ МСЧ № 57 ФМБА России (п. Редкино)

26

ГБУЗ «Торжокская ЦРБ»

22

ООО «Пилот-медиа»

20

ФГБУЗ МСЧ № 139 ФМБА России (ЗАТО Солнечный)

19

ГБУЗ «ГКБ № 7»

15

ГБУЗ «Бежецкая ЦРБ»

15

ГБУЗ «КДБ № 2»

12

ГБУЗ «Тверской областной клинический онкологический диспансер»

12

 

С 1 июля 2017 года электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН) получили статус юридического документа, равнозначного бумажным бланкам. Работник сам выбирает, оформлять ли ему электронный больничный лист или использовать традиционный бумажный документ.

Оформить ЭЛН можно при соблюдении двух условий:

1) медицинское учреждение и организация, в которой работает пациент, являются участниками системы информационного взаимодействия Фонда социального страхования по обмену сведениями в целях формирования ЭЛН

2) пациент дает на это свое письменное согласие.

 

Информация ГУ – Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

 

02.02.2018 г.

Утверждены размеры детских пособий с 1 февраля 2018 года

С 1 февраля 2018 года размеры пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством проиндексированы на 2,5% (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2018 №  74):

 

Наименование пособия

Размер пособия, руб. (с 01.02.2018)

Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель)

628,47

Пособие по беременности и родам

100% среднего заработка,

исчисляемого за 2 предшествующих календарных года (2016 г. + 2017 г.) с учетом стажа. Если стаж менее 6 месяцев, то размер пособия ограничивается МРОТ.

Предельный размер среднего дневного заработка составляет 2 017,81 рублей

Пособие при рождении ребенка

16759,09

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

40% среднего заработка

за 2 предшествующих календарных года (2016 г. + 2017 г.)

Минимальный размер пособия:

1 реб. - 3 142,33

2 и последующие дети - 6 284,65

Максимальный размер пособия

1 реб. — 24 536, 57

2 и последующие дети — 24 536, 45

Предельный размер среднего дневного заработка составляет 2 017,81 рублей

Пособие на погребение

5701,31

МРОТ

9489

 

Пособия по обязательному социальному страхованию выплачиваются гражданам, работающим по трудовым договорам. Размер большинства пособий зависит от размера заработной платы, указанной в трудовом договоре.

 

Лица, не использующие наемный труд и работающие сами на себя, могут получить данные пособия в случае вступления в добровольные правоотношения с ФСС РФ по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, к ним относятся: 1) адвокаты; 2) индивидуальные предприниматели; 3) члены крестьянских (фермерских) хозяйств; 4) физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы и иные лица, занимающиеся в установленном законом порядке, частной практикой); 5) члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера.

 

 

29.01.2018 г.

Состояние производственного травматизма на предприятиях Тверской области

По данным Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ в 2017 году на территории Тверской области произошло 299 случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, из них 222 случая признаны страховыми[*] (165 – легкие, 38 – тяжелые, 13 – со смертельным исходом, а также 6 случаев профессиональных заболеваний). По 77 случаям проводится экспертиза (55 – легкие, 13 – тяжелые, 9 смертельные).

По сравнению с 2016 годом количество случаев производственного травматизма, признанных страховыми, сократилась на 31,7% (с 325 до 222 случаев), а за последние пять лет количество случаев трудового увечья снизилось на 47,1% (с 408 до 216), а количество случаев профессиональных заболеваний на 82,9% (с 35 до 6).

В 2017 году доля тяжелых несчастных случаев сократилась почти в 2 раза и составила 17,6% (каждый пятый случай), тогда как в 2016 году тяжелые несчастные случаи на производстве составляли 28,1% (каждый третий случай). Доля смертельных несчастных случаев на производстве остается высокой: в 2017 году она составила 6% (каждый шестнадцатый случай), а в 2016 году – 5,6% (каждый семнадцатый случай).

За январь 2018 года на предприятиях области произошло 2 случая производственного травматизма (1 – легкие и 1 тяжелый), по которым проводится экспертиза.

В прошлом году наиболее часто травмы на производстве и профзаболевания получали сотрудники следующих предприятий области: АО «Нелидовский ДОК» (13 несчастных случаев), ГБУЗ «Тверская станция СМП» (6 несчастных случаев), ОАО «Вышневолоцкий мебельно-деревообрабатывающий комбинат» (6 несчастных случаев), ОАО «Волжский пекарь» (5 несчастных случаев).

В разрезе районов области наиболее часто несчастные случаи происходили на предприятиях Нелидово, Вышнего Волочка, Кашина, Ржева и Торжка, а среди отраслей производства в тройку травмоопасных входят:

— обработка древесины и производство изделий из дерева;

— деятельность в области здравоохранения;

— производство транспортных средств и оборудования.

Работники, пострадавшие на производстве, получают страховое обеспечение в виде выплаты единовременного и ежемесячного пособия. Размер выплат зависит от степени утраты профессиональной трудоспособности. В 2017 году расходы на выплату единовременного страхового обеспечения составили 16,2 млн рублей, ежемесячные выплаты составили 376,8 млн рублей.

Помимо страховых выплат, Фонд социального страхования оплачивает пострадавшим расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, в том числе приобретение лекарств и изделий медицинского  назначения (расходы составили 5,7 млн рублей), санаторно-курортное лечение (15,7 млн рублей), обеспечение техническими средствами реабилитации (2,7 млн рублей), обеспечение протезами и протезно-ортопедическими изделиями (9,0 млн рублей), обеспечение специальным автотранспортом (6,6 млн рублей), лечение в медицинских учреждениях после тяжелого несчастного случая (3,7 млн рублей), профессиональное переобучение (в 2017 году один пострадавший начал проходит профессиональное переобучение в Тверском государственном техническом университете).

Для сокращения случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний Фонд социального страхования финансирует программу предупредительных мер. Организации могут направить до 20% суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на меры по охране труда (приобретение СИЗ, лечебно-профилактического питания, аптечек, направление работников на санаторно-курортное лечение, проведение периодических медицинских осмотров и др.). За финансированием данных мер можно обращаться до 1 августа 2018 года. Телефон для справок (4822) 78-79-01.


[*] К нестраховым случаям относятся: смерть, наступившая вследствие общего заболевания; несчастный случай при алкогольном, наркотическом или ином токсическом опьянении (отравлении), не связанным с нарушением технологического процесса; в случае, если пострадавший не является работником организации и др.

 

13.12.2017 г.

Экспертиза нетрудоспособности: количество, длительность и сумма
пособия по больничным листкам жителей Тверской области

За 9 месяцев текущего года тверитяне наболели на сумму 1,3 млрд рублей, что на 100 тыс. рублей больше, чем за аналогичный период прошлого года. Средняя цена одного дня нетрудоспособности составила 612,3 рубля (за 9 месяцев 2016 года – 573,5 рублей), а средний размер пособия по временной нетрудоспособности – 7236,4 рублей (за 9 месяцев 2016 года – 6643,4 рубля). В общей сложности жители Тверской области с января по октябрь провели на больничном 2,1 млн дней, а средняя длительность больничного составила 11 дней, как и в аналогичном периоде прошлого года.

С 1 июля жители Тверской области могут выбрать, какой больничный получить – на бумаге или в электроном виде. В Тверской области выдано 210 электронных листка нетрудоспособности (ЭЛН), в целом по России количество выданных ЭЛН составило 167083. Электронные больничные на сегодняшний день выписывают 30 медицинских учреждений области (19 – в Твери, 11 – в районах). Список медицинских организаций и работодателей, готовых к работе с ЭЛН, опубликован на сайте Тверского регионального отделения Фонда социального страхования – r69.fss.ru и ежедневно обновляется.

За 9 месяцев 2017 года медицинским учреждениям было выдано 350402 бланка листков нетрудоспособности, порядок выдачи, продления и оформления которых находится на строгом контроле у специалистов регионального отделения ФСС. За отчетный период была проведена 81 плановая проверка медицинских организаций, по их результатам выявлено 36 листков, выданных с нарушением порядка, а также более 17 тыс. испорченных бланков. Сумма финансовых претензий к медицинским учреждениям, допустившим нарушения, составила 110,6 тыс. рублей.

Обоснованность выдачи листков нетрудоспособности остро волнует и работодателей области. По запросам работодателей было проведено 162 проверки, по итогам проверок 10 листков признаны выданными с нарушениями и не подлежащими оплате за счет средств обязательного социального страхования.

В ходе проверок было изъято 6 фальшивых листков нетрудоспособности, сведения по каждому из них переданы в правоохранительные органы.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается гражданам, работающим по трудовым договорам. Размер пособия зависит от официальной заработной платы и страхового стажа: до 5 лет – 60% среднего заработка; от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка; 8 и более лет – 100% среднего заработка.

 

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

 

 

24.11.2017 г.

А вы оформили электронный больничный?

Медицинские организации поделились опытом работы с ЭЛН

173 электронных больничных листка выдано жителям Тверской области. На данный момент оформить электронный листок можно в 26 медицинских организациях Тверской области.

С 1 июля жители Тверской области могут выбрать, в каком виде оформить больничный лист – на бумаге или в электронном виде. Бумажные и электронные листки имеют равную юридическую силу и являются основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности, а также пособия по беременности и родам.

Тверское региональное отделение ФСС провело встречу с представителями медицинских учреждений, оформляющих ЭЛН, для обсуждения практических вопросов работы с электронными листками.

Управляющий отделением Наталья Андреева рассказала, что сегодня в Тверской области 26 медицинских организаций уже оформляют электронные больничные, из них 18 больниц — в Твери. В ближайшее время к ним присоединятся еще 17 лечебных учреждений, соглашения с которыми уже подписаны. Всего в России на данный момент электронные листки нетрудоспособности выдают 2693 медицинские организации.

Своим положительным опытом работы поделились специалисты Клинической больницы ОАО «РЖД», выдавшие 81 ЭЛН. «Основная проблема, с которой мы сталкиваемся – нежелание работодателей обрабатывать электронные больничные. Пациенты хотят получить электронный листок, но стоит позвонить на работу и уведомить об этом организацию, сразу просят выписать бумажный лист. Хотя организация с этими листками имеет возможность работать», — прокомментировала Татьяна Клишова, врач-терапевт, заведующий терапевтическим отделением поликлиники.

Н.Андреева напомнила, что только от пациента должно исходить желание получить ЭЛН или бумажный листок. Если пациент дает свое согласие на оформление электронного больничного – организация обязана его принять и назначить пособие. Тем более – если работодатель подписал соглашение о работе с электронными больничными. «Пока у нас есть возможность выбирать – бумажный или электронный листок оформить. Но в скором времени такого выбора не будет. Уже сейчас перед Фондом социального страхования стоит задача по сокращению расходов на  печать бланков листков нетрудоспособности и логистику, связанную с доставкой бланков, в связи с внедрением ЭЛН. Постепенный переход организаций на работу с электронными листками нетрудоспособности избавит  от проблемных моментов при массовом внедрении нового формата листка. А это перспектива не столь отдаленного будущего».

Работники здравоохранения затронули тему слабой технической оснащенности медицинских учреждений и медленное внедрения медицинской информационной системы, которая позволила бы врачам уделять пациентам больше времени для осмотра и консультации, нежели тратить ее на бумажную работу.

Собравшиеся выразили оптимистическую надежду, что переход на электронный больничный может стимулировать данный процесс.

Список медицинских организаций, оформляющих:

НУЗ «ОКБ на ст. Тверь» ОАО «РЖД»

  • ГБУЗ «ОКБ»
  • ГБУЗ «Городская клиническая больница №     1 им. В. В. Успенского»
  • ГБУЗ «Торжокская ЦРБ»
  • ГБУЗ «Бежецкая ЦРБ»
  • ГБУЗ «Кимрская ЦРБ»
  • ГБУЗ «Сонковская ЦРБ»
  • ГБУЗ «Ржевская ЦРБ»
  • ГБУЗ «Осташковская ЦРБ»
  • ФГБУЗ МСЧ №     57 ФМБА России (п. Редкино)
  • ФГБУЗ МСЧ №     139 ФМБА России (ЗАТО Солнечный)
  • ФГБОУ ВО ТГМУ МЗ России
  • ГБУЗ «Областной клинический перинатальный центр им. Е.М. Бакуниной»
  • ГБУЗ «Стоматологическая поликлиника №     3»
  • ГБУЗ «Стоматологическая поликлиника №     1»
  • ГБУЗ «Клиническая детская больница №     2»
  • ГБУЗ «Детская городская клиническая больница №     1»
  • ГБУЗ «Областной клинический лечебно-реабилитационный центр»
  • ГБУЗ «Городская поликлиника №     8»
  • ГБУЗ «Областной клинический психоневрологический диспансер»
  • ГБУЗ «Областная стоматологическая поликлиника»
  • ГБУЗ «Клиническая больница скорой медицинской помощи»
  • ГБУЗ «Тверской областной клинический онкологический диспансер»
  • ООО МЦ «Клиника мужского и женского здоровья»
  • МЦ «Здоровый малыш»
  • Клиника Доктора Фомина

 

Список медицинских учреждений и организаций, работающих с ЭЛН, представлен на сайте регионального отделения Фонда – r69.fss.ru

 

22.08.2017 г.

В Тверской области выдано 33 электронных листка нетрудоспособности

С 1 июля 2017 года электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН) получили статус юридического документа, равнозначного бумажным бланкам. Работник сам выбирает, оформлять ли ему электронный больничный лист или использовать традиционный бумажный документ.

Оформить ЭЛН можно при соблюдении двух условий:

1) медицинское учреждение и организация, в которой работает пациент, являются участниками системы информационного взаимодействия Фонда социального страхования по обмену сведениями в целях формирования ЭЛН

2) пациент дает на это свое письменное согласие

В Тверской области оформить электронный больничный можно в следующих медицинских учреждениях: в Областной клинической больнице, Отделенческой клинической больнице «РЖД», в Городской клинической больнице №      1 им. В.В. Успенского, в Торжокской ЦРБ, в медицинском центре «Клиника мужского и женского здоровья».

С 1 июля в Тверской области выдано 33 электронных больничных, в том числе 14 листков выдано в больнице «РЖД», 12 листков в областной клинической больнице, 4 листка – в Торжокской ЦРБ.

Перечень работодателей, готовых к работе с электронными листками, опубликован на сайте Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ – r69.fss.ru и еженедельно обновляется.

 

 

22.08.2017 г.

Количество несчастных случаев и профессиональных заболеваний на предприятиях Тверской области снижается

По данным Тверского регионального отделения Фонда социального страхования с начала 2017 года в области произошло 137 случаев травматизма на производстве (из них 106 – легкие, 25 – тяжелый, 6 – со смертельным исходом) и 4 случая профессиональных заболеваний. Проведенный региональным отделением анализ показал, что основными причинами несчастных случаев на производстве стали: нарушение работниками требований безопасности (49 случаев), нарушение правил дорожного движения (14 случаев), нарушение технического процесса (8), нарушение трудовой дисциплины (5).

По сравнению с первым полугодием 2016 года количество случаев травматизма в области сократилось на 20,4%. Отмечается тенденция к снижению тяжелых несчастных случаев и случаев со смертельным исходом, так, по сравнению с 2016 годом, доля тяжелых несчастных случаев на производстве сократилась на 56,3%, а доля случаев со смертельным исходом – на 45,5%

Наиболее часто травмы на производстве и профзаболевания получали сотрудники следующих организаций: медицинские организации Тверской области (5 случаев), ООО «Частное охранное предприятие» (3 случая), ООО «Управление механизации – 5» (2 случая), АО «Авиакомпания Конверс Авиа» (3 случая – профессиональные заболевания), ОАО «Центросвармаш» (2 случая). В разрезе районов области наиболее часто несчастные случаи происходили на предприятиях Нелидовского района (14 случаев), Ржевского (11 случаев), Торжокского (11 случаев), Вышневолоцкого (5 случаев) районов.

Работники, пострадавшие на производстве, получают страховое обеспечение в виде выплаты единовременной и страховой выплаты, размер выплат зависит от степени утраты трудоспособности, которая устанавливается бюро медико-социальной экспертизы. На данный момент единовременную выплату получили 37 человек на общую сумму 6,7 млн руб., ежемесячную выплату получают 5106 человек, расходы на ее выплату составили 221,0 млн руб.

Для минимизации последствий тяжелого несчастного случая и восстановления здоровья пострадавших работников, Фонд социального страхования обеспечивает оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией:

1)    Приобретение лекарств и изделий медицинского назначения – получили 529 человек на сумму 3,1 млн руб.;

2)    Специальный медицинский и бытовой уход – получили 107 человек на сумму 255,7 тыс. руб.;

3)    Санаторно-курортное лечение – получили 565 человек на сумму 10,0 млн руб.;

4)    Протезы и протезно-ортопедические изделия – получили 82 человека на сумму 750 тыс. руб.;

5)    Технические средства реабилитации – получили 74 человека на сумму 1,0 млн руб.;

6)    Обеспечение транспортным средством – получили 3 человека на сумму 1,4 млн руб.

Право на страховое обеспечение имеют физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора или на основании гражданско-правового договора, если в соответствии с указанным договором работодатель обязан уплачивать страховые взносы.

По трудовому законодательству работодатель должен в течение суток с момента несчастного случая на производстве сообщить об этом в региональное отделение ФСС РФ, в противном случае ему грозит административный штраф. Напоминаем, что законом не установлены сроки давности обращения за расследованием несчастных случаев на производстве. Работник пострадавший на производстве имеет право обратиться в государственную инспекцию труда или в суд с заявлением об установлении факта повреждения здоровья в результате несчастного случая на производстве.

 

 

14.07.2017 г.

Внедрение электронного листка нетрудоспособности в Тверской области

С 1 июля 2017 электронные больничные получили статус юридического документа, равнозначного бумажным бланкам, и служат основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам.

С 1 июля листки нетрудоспособности в Тверской области можно оформить в двух медицинских учреждениях – в Областной клинической больнице и Отделенческой клинической больнице «РЖД».

Электронные больничные будут поступать в единую информационную систему Фонда социального страхования, откуда по номеру ЭЛН работодатель сможет найти больничный для дальнейшего заполнения и оплаты. Для работы с электронными листками нетрудоспособности создан специальный портал ФСС «Электронный кабинет» (cabinets.fss.ru), с помощью которого работодатели могут найти электронные больничные для дальнейшего заполнения и оплаты, а работники получат возможность просмотреть расчет пособия и получить всю информацию по начисленным пособиям.

Как получить электронный листок нетрудоспособности?

Оформить ЭЛН можно при соблюдении двух условий:

1) пациент дает на это свое письменное согласие

2) медицинское учреждение и организация, в которой работает пациент, являются участниками системы информационного взаимодействия ФСС по обмену сведениями в целях формирования ЭЛН (список работодателей, готовых к работе с ЭЛН с 01.07.2017,  представлен на сайте регионального отделения ФСС РФ – r69.fss.ru).

Схема взаимодействия между работником, медицинским учреждением работодателем и ФСС:

1) Работник подписывает письменное согласие на оформление листка нетрудоспособности в электронном виде;

2) Медицинское учреждение оформляет электронный листок нетрудоспособности, подписывает его усиленной квалифицированной подписью врача и медицинской организации и отправляет его в единую информационную систему ФСС;

3) Пациенту выдается номер ЭЛН, который он должен сообщить работодателю;

4) Работодатель по номеру ЭЛН находит  в базе ФСС данный листок, заполняет свой раздел и рассчитывает пособие;

5) Информация о сумме выплаченного пособия отправляется в ФСС;

6) В электронном кабинете работник может просмотреть справку расчет пособия.

В 2016 году медицинские учреждения Тверской области выдали 471678 листков нетрудоспособности, размер выплаченного пособия составил 1,7 млрд рублей. Всего жители области провели на больничном 2,9 млн дней.

В 2016 году было выявлено 17 таких листков, за текущий период 2017 года – 3. По всем случаям выявления поддельных листков нетрудоспособности материалы направлены в правоохранительные органы.

Уровень заболеваемости в Тверской области в 2016 году увеличился на 8,3% по сравнению с показателями 2015 года и составил 705 дней на 100 работающих граждан, то есть 1 человек в среднем за год находился на больничном 7 дней. В ряде районов уровень заболеваемости  выше, чем в среднем по региону. Это Бологое, Вышний Волочек, Лихославль, Спирово, Торжок, Удомля, Фирово. В городе Твери в 2016 году  уровень заболеваемости составил 666 дней, что  больше показателей 2015 году на 8,6%.