18.10.2019 г.

Детские пособия будут перечисляться на карту «Мир»

С 1 января 2020 года детские пособия работающим гражданам Тверской области будут перечисляться только на карту «Мир» либо почтовым переводом. Это коснется выплаты пособия по беременности и родам, пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Работники, которые уже получают ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком на карты международных систем от работодателя, со следующего года будут получать пособие от ФСС на карту «Мир». В случае отсутствия карты «Мир» у таких работник, ее необходимо открыть до 31 декабря 2019 года.

В новом году Тверская область перейдет на прямые выплаты. Изменится схема выплаты пособий работающим гражданам —  их будет назначать и выплачивать не работодатель, а Фонд социального страхования.

Работник сможет выбрать, каким способом получить пособие:

— детские выплаты можно будет получить  на карту «Мир» или почтовым переводом;

— оплату больничного – на карту «Мир», на карту любой международной системы или почтовым переводом.

 

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

 

 

 

19.09.2019 г.

ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ»

С 1 января 2020 года на территории Тверской области реализуется Пилотный проект «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ», предусматривающий выплату пособий застрахованным гражданам непосредственно Фондом социального страхования Российской Федерации (постановление Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 года №   294).

Работник предоставляет работодателю заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ, и документы, подтверждающие право на получение пособия.

Работодатель в течение 5 календарных дней со дня подписания работником заявления передает в региональное отделение Фонда реестр сведений в электронной форме или комплект документов.

Сайт: r69.fss.ru

Пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня нетрудоспособности назначается и выплачивается работодателем за счет собственных средств, а за остальной период, начиная с 4-го дня нетрудоспособности, – за счет средств Фонда социального страхования РФ.

 

 

 

ВНИМАНИЮ РАБОТАЮЩИХ ГРАЖДАН!

С 01 ЯНВАРЯ 2020 ГОДА В ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСОБИЯ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ ВЫПЛАЧИВАЕТ РАБОТАЮЩИМ ГРАЖДАНАМ ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ!

С 1 января 2020 года Государственное учреждение – Тверское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации будет назначать и выплачивать напрямую застрахованным гражданам на их лицевой счёт в банке или по почте:

—  пособие по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием);

—  пособие по беременности и родам;

—  единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

—  единовременное пособие при рождении ребёнка;

—  ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет;

—  оплату дополнительного отпуска пострадавшему в связи с несчастным случаем на производстве.

ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПОСОБИЯ РАБОТНИКУ НЕОБХОДИМО:

— представить работодателю документы, подтверждающие право на получение пособия (например, листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т.д.),

— написать заявление по форме, утверждённой Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 г. №   578 (приложение №   1), с указанием всех, необходимых для перечисления пособия, реквизитов.

При условии представления работодателем всех документов отделение Фонда назначит и перечислит пособие в течение 10 календарных дней. Пособие поступит к Вам на лицевой счёт в банке или по почте по Вашему выбору.

Актуальная информация размещена на сайте РО: r69.fss.ru

 

03.09.2019 г.

 

С 1 ЯНВАРЯ 2020 ГОДА ПОСОБИЯ БУДУТ ВЫПЛАЧИВАТЬСЯ ПО-НОВОМУ

С 1 января 2020 года Тверская область перейдет на «Прямые выплаты».

Что это означает?

С нового года выплата пособий по материнству и детству, оплата больничного листа будет осуществляться не работодателем, а Фондом социального страхования напрямую работникам.

Переход на прямые выплаты гарантирует получение пособий независимо от финансового положения работодателя, уменьшит вероятность ошибок при расчете пособий и обеспечит правильность и своевременность их начисления.

Пособия, которые будет платить ФСС напрямую:

• Пособие по временной нетрудоспособности (начиная с 4 дня нетрудоспособности);
• Пособие по временной нетрудоспособности в связи с нечастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием (с 1 дня нетрудоспособности);
• Единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности;
• Пособие по беременности и родам;
• Единовременное пособие при рождении ребенка;
• Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• Оплата дополнительного отпуска (сверх ежегодного предоставляемого) на период лечения, проезда к месту лечения и обратно, предоставляемого работнику, пострадавшему на производстве.

Пособия, которые будет платить работодатель:

• Пособие на погребение;
• Оплата 4-х дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом;
• Пособие по временной нетрудоспособности (первые три дня);

Работник, как и прежде, должен будет представить работодателю документы на выплату пособия   (листок нетрудоспособности, свидетельство о рождении ребенка и др.) и написать соответствующее заявление   (по утверждённой форме).

В заявлении необходимо выбрать способ получения пособия:

• Для пособий по материнству и детству: либо карта МИР (указывается только номер карты), либо почтовый  перевод
• Для пособия по больничному листу: банковский счет / банковская карта (любая) или почтовый перевод

После получения документов работодатель в течение 5 календарных дней направляет документы в региональное отделение Фонда, а Фонд в течение 10 дней с момента получения документов назначает и выплачивает пособие.

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ! Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет производится в сроки, указанные выше. В последующие месяцы пособие будет приходить в период с 1 по 15 число каждого месяца (фиксированной даты нет).

Еще одно существенное изменение в системе прямых выплат — получение справки 2-НДФЛ о суммах выплаченных пособий, справок о доходах для субсидий и др. Если сейчас работники получают их по месту работы, то с 1 января 2020 года они должны будут обращаться в региональное отделение Фонда.

Всю информацию о переходе на прямые выплаты можно посмотреть на сайте Тверского регионального отделения Фонда социального страхования — http://r69.fss.ru/392726/index.shtml

 

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

 

04.07.2019 г.

Для пострадавших на производстве будут разрабатываться персональные планы

Тверская область приступила к реализации пилотного проекта Фонда социального страхования «Персональный информационный навигатор для лиц, пострадавших на производстве» (ПИН). Его основной принцип – индивидуальный подход.

Для каждого из 259 пострадавших на производстве в Тверской области, которым программой реабилитации прописано обеспечение техническими средствами реабилитации, протезами, протезно-ортопедическими изделиями, будет разработан свой «ПИН» — план обеспечения необходимыми средствами реабилитации на текущий год в соответствии с программой реабилитации и с учетом сроков пользования изделиями.

Каждый персональный информационный навигатор дает полную картину о том, когда  и с какими документами нужно обратиться в ФСС за необходимыми средствами реабилитации.

Первые ПИНы направляются пострадавшим по почте, в дальнейшем граждане смогут выбрать наиболее удобный для них способ информирования – через СМС, e-mail, по телефону или почтой.

 

04.07.2019 г.

9 организаций Тверской области направят своих сотрудников предпенсионного возраста на санаторно-курортное лечение за счет ФСС

В Тверской области 30 работающих предпенсионеров пройдут санаторно-курортное лечение за счет средств Фонда социального страхования РФ.

С 2019 года работники предпенсионного возраста могут получить санаторно-курортное лечение за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Ранее эту возможность имели только работники, занятые во вредных и опасных производствах.

Для этого работодатели должны обратиться в Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ с заявлением. Заявления принимаются до 1 августа 2019 года.

Ежегодно Фонд социального страхования позволяет работодателям направить до 20% сумм страховых взносов на травматизм, подлежащих перечислению в ФСС, на меры по сокращению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (приобретение СИЗ, аптечек, тахографов, проведение СОУТ, медосмотров и др).

С 2019 года объем средств, выделяемых работодателям на эти цели, может быть увеличен с 20 до 30%, при условии, что дополнительные 10% будут направлены на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста (работники, которым осталось пять и менее лет до выхода на пенсию).

На данный момент в Тверское отделение ФСС обратились 9 организаций, желающих направить своих сотрудников предпенсионного возраста на лечение в санаторий, на общую сумму 1,1 млн рублей.

Для финансирования санаторно-курортного лечения и других мер по охране труда за счет ФСС, работодателям необходимо подать заявление и необходимый перечень документов в региональное отделение Фонда. Срок подачи документов – до 1 августа 2019 года.

Телефон для консультаций (4822) 78-79-01.

Подробности на сайте Тверского отделения Фонда – r69.fss.ru

 

 

 

30.04.2019 г.

В Тверской области участились случаи предъявления к оплате фальшивых больничных

Выплаты по больничному листку являются самой большой статьей расходов системе обязательного социального страхования. Ежегодно в Тверской области на их оплату расходуется более 1,7 млрд рублей. В прошлом году эта сумма составила 1,9 млрд рублей, а средняя продолжительность больничного составила 7 дней.

В последнее время участились случаи, когда листками нетрудоспособности прикрываются и вполне здоровые люди.

В ходе экспертизы временной нетрудоспособности, в 2018 году сотрудниками регионального отделения Фонда социального страхования было выявлено 27 фальшивых бланков листка, за I квартал 2019 года – 3. Особенно граждане любят «листками нетрудоспособности» продлевать себе праздничные дни. Так, сотрудница одного государственного учреждения, получив настоящий листок нетрудоспособности, выданный с 9 мая, решила поправить период освобождения от работы. Напечатав на принтере больничный, она поменяла 9 число на 4 и предъявила поддельный листок по месту работы. Работодатель его оплатил. А Фонд социального страхования при проверке, не принял его к зачету, то есть не возместил понесенные расходы.

«Конечно, доля поддельных листков нетрудоспособности и листков с неправомерными врачебными записями мала. Однако такие случаи есть, и о каждом из нами выявляемых поддельных бланков мы сообщаем в правоохранительные органы. Не понятно, на что надеются граждане, приобретающие поддельные листки. Отличить оригинал от подделки очень легко: цвет, плотность бумаги, водяные знаки, правильность оформления листка – эти признаки сразу выдают подделку», — комментирует Дина Максименкова, заместитель управляющего Тверским региональным отделением Фонда социального страхования РФ.

Одной из мер борьбы с поддельными бланками листков нетрудоспособности стало внедрение электронных больничных, которые полностью находятся под контролем ФСС.

«Выдать поддельный электронный больничный невозможно, так как Фонд контролирует любые действия с ними, вплоть до отправки номера больничного в медицинскую организацию. Широкое распространение электронных больничных избавит работодателей от трат на оплату фальшивых листков нетрудоспособности своих сотрудников. По итогам первого квартала 2019 года 10,4% от всех больничных выдавались в электронном виде», — рассказала Дина Максименкова.

Проверить подлинность бумажного листка нетрудоспособности, правильность его оформления и обоснованность выдачи можно, обратившись в Тверское региональное отделение ФСС. За 2018 год специалисты Фонда провели 210 проверок больничных листов по запросам работодателей.

 

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

 

 

 

05.03.2019 г.

Работодатели Тверской области отчитались о выплате социальных пособий

В 2018 году работающим жителям Тверской области было выплачено 3,9 млрд рублей пособий по обязательному социальному страхованию.

По данным годовых отчетов, представленных работодателями, жителям области выплачено 3,4 млрд рублей по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, что на 85,6 млн рублей больше, чем в 2017 году. Наибольшее количество выплат пришлось на оплату больничных листков – 1,9 млрд рублей. По сравнению с прошлым годом, сумма больничных пособий увеличилась на 10%. Пособия же по материнству и детству по сравнению с прошлым годом снизились на 5,8% и составили 1,5 млрд рублей:

• пособие по беременности и родам выплачено в сумме 568,2 млн рублей (-0,1% по сравнению с 2017 годом)
• пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности составило 3,2 млн рублей    (-7,1% по сравнению с 2017 годом)
• пособие при рождении ребенка – 108,4 млн рублей (-9,7% по сравнению с 2017 годом)
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – 809,5 млн рублей (-8,9% по сравнению с 2017 годом).

По страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний выплачено 405,7 млн рублей пособий. В частности, оплата больничного листка в связи с производственным травматизмом составила 14,0 млн рублей. Единовременное страховое обеспечение выплачено в сумме 13,5 млн рублей, а ежемесячные страховые выплаты составили 378,2 млн рублей.

Работающие граждане также могут получить 4 дополнительных выходных дня по уходу за детьми-инвалидами в размере среднего заработка за счет средств социального страхования. В 2018 году данные выплаты составили 24,9 млн рублей, что на 14,8% больше, чем в 2017 году.

Пособия по обязательному социальному страхованию выплачиваются гражданам, работающим по трудовым договорам. Размер большинства пособий не является фиксированным и зависит от официальной заработной платы. Оплата труда «в конверте» может привести к невыплате данных пособий либо к их снижению.

Размеры пособий на 2019 году опубликованы на сайте Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ — http://r69.fss.ru

Телефон «горячей линии» по вопросам назначения и выплаты пособий (4822) 35-80-43.

 

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

 

05.03.2019 г.

Работники предпенсионного возраста могут получить санаторно-курортное лечение за счет ФСС РФ

С 2019 года работодатели могут направить своих сотрудников предпенсионного возраста (работники, которым до выхода на пенсию осталось 5 и менее лет) на санаторно-курортное лечение за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Ежегодно Фонд социального страхования РФ позволяет работодателям направить до 20% сумм страховых взносов, подлежащих перечислению в ФСС РФ по страхованию от травматизма, на мероприятия по сокращению несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (приобретение аптечек, тахографов, путевок на санаторно-курортное лечение для работников «вредных» производств, средств индивидуальной защиты, лечебного питания,  проведение медицинских осмотров,  и др.).

С 2019 года санаторно-курортное лечение за счет ФСС могут получить и работники предпенсионного возраста (ране эту возможность имели только работники, занятые во вредных и опасных производствах). На эти цели работодателям выделяются дополнительные средства в размере 10% от уплаченной суммы страховых взносов, при условии, что они пойдут на приобретение путевок для работников-предпенсионеров.

Для получения финансирования на санаторно-курортное лечение и другие мероприятия по сокращению производственного травматизма, работодатели должны подать заявление и необходимый пакет документов в Тверское региональное отделение ФСС РФ. Срок подачи заявления  до 1 августа 2019 года.

Телефон для консультаций (4822) 78-79-01.

Подробности на сайте Тверского отделения Фонда r69.fss.ru

 

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

 

09.11.2018 г.

2,8% больничных листов в Тверской области выданы в электронном виде

За 9 месяцев 2018 года жители Тверской области получили более 354,4 тыс. больничных листков, из них 9755 – в электронном виде. Электронный листок нетрудоспособности становится обыденным явлением и перестает «пугать» как медицинские учреждения, так и работодателей. Так, с начала внедрения электронных больничных в Тверской области уже выдано свыше 10000 ЭЛН, большая часть которых приходится на районные больницы – 7890, в городе Твери выдано 2134 электронных листка.

«Цифровые технологии – один из приоритетов развития современного общества, в том числе и сферы здравоохранения. И это касается не только больничных листков, но и развития информационной системы в целом. Когда в прошлом году только запускался проект электронного больничного, мы видели очень много скептицизма и от лечебных учреждений, и от работодателей, да и информатизация наших больниц находилась в зачаточном состоянии. Сегодня, конечно, проблемы никуда не делись, но ушел скептицизм и страх перед чем-то  новым. Сейчас электронные больничные можно получить в 75 медицинских учреждениях Тверской области: 38 – больниц в городе Твери и 37 – в районах области. При этом ЦРБ выдают электронные больничные в 3,5 раза больше, чем городские больницы», — комментирует Наталья Андреева, управляющий региональным отделением Фонда социального страхования РФ.

Больше всего электронных листков оформили жители Бежецкого района.  Районная больница выдала 997 ЭЛН.  Не меньшей популярностью электронные листки пользуются в Западнодвинском (638 ЭЛН) и Торжокском (628 ЭЛН) районах.

Полный список медицинских организаций, готовых к работе с ЭЛН, опубликован на сайте Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ – r69.fss.ru.

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

 

 

 

 

 

 

 

28.09.2018 г.

ФСС разработал портал для публичного обсуждения планируемых госзакупок

Фонд социального страхования запустил портал «Открытый контракт» (ok.fss.ru), который позволяет гражданам заблаговременно посмотреть планируемые закупки Фонда и направить свои вопросы, пожелания и замечания.

На портале «Открытый контракт» размещаются закупки, начальная (максимальная) цена которых превышает 1 млн рублей. Закупки публикуются на портале ok.fss.ru еще до опубликования извещения о проведении процедуры в единой информационной системе в сфере закупок (ЕИС), так что любой посетитель может изучить требования к товару или услуге, ознакомиться с начальной ценой, условиями и сроками закупки и поучаствовать в общественном обсуждении контракта еще до его официального размещения. Свои вопросы, замечания и предложения можно направить через Личный кабинет на сайте. Сотрудники Фонда рассмотрят обращение и уведомят о решении заинтересованное лицо.

Большая часть закупок Фонда связана с обеспечением инвалидов и граждан, пострадавших на производстве, средствами реабилитации: кресло-коляски, протезы, спецсредства, слуховые аппараты и другие изделия, а также путевки для санаторно-курортного лечения льготных категорий граждан. Портал «Открытый контракт» даёт возможность участвовать в общественном обсуждении закупок не только потенциальным исполнителям, но и конечным потребителям, то есть инвалидам и льготным категориям граждан. Поэтому Фонд призывает всех неравнодушных граждан высказывать свои предложения и замечания по поводу планируемых закупок.

 

14.09.2018 г.

В Тверской области выдан 5000-й электронный больничный

В Тверской области оформлен 5000-й электронный больничный.

Юбилейный ЭЛН оформлен в ГБУЗ «Вышневолоцкая ЦРБ», которая является одним из лидеров среди медучреждений региона по оформлению электронных листков. В ЦРБ оформлено 150 ЭЛН.

С начала внедрения электронных листков нетрудоспособности в Тверской области выдано 5089 листков нового формата. Больше всего электронных листков оформляют жители Западнодвинского района.  Районная больница выдала 491 ЭЛН.  Не меньшей популярностью электронные листки пользуются и в Лесном районе — жителям выдано 380 электронных больничных.

«Районы Тверской области с большим энтузиазмом внедрились в программу электронных больничных. И признаться честно, мы думали, что передовиком будет город, а районы потихоньку начнут  подтягиваться. Но все оказалось наоборот.  Причем активность проявляют не только ЦРБ, но также работодатели и сами жители. Если посмотреть на статистку выдачи ЭЛН, то в районных больницах оформлено 3656 электронных больничных, а в городе 1433. Особенно хочется отметить Западнодвинский район, который принял эстафету ЭЛН не с самого начала, но сумел выйти в лидеры и прочувствовать все преимущества нового формата листка», — комментирует Наталья Андреева, управляющий Тверским региональным отделением Фонда социального страхования.

В Тверской области электронные листки нетрудоспособности можно оформить в 73  медицинских учреждениях: 36 в Твери и Калининском районе и 37 в районах области. Полный список медицинских организаций, готовых к работе с ЭЛН, опубликован на сайте Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ – r69.fss.ru.

Новый формат больничных листков действует уже больше года, но все еще вызывает у работодателей города Твери много вопросов, а некоторые пациенты переживают, что работодатель не примет электронный больничный и  не оплатит его. Во избежание подобных ситуаций и практического обсуждения возникающих проблем, региональным отделением Фонда социального страхования запущен цикл индивидуальных семинаров с работодателями Тверской области. Семинары уже прошли со специалистами ОАО «Волжский пекарь», Почты России, областного военкомата, налоговыми инспекциями и управления финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Тверской области.

«Мы надеемся, что ЭЛН станет таким же привычным явлением, как, например, электронный билет», — говорит Наталья Андреева.

 

Информация ГУ –

Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

 

14.09.2018 г.

Обеспечение инвалидов и льготных категорий граждан Тверской области техническими средствами реабилитации и путевками на санаторно-курортное лечение

Инвалидам Тверской области выдано более 2,1 млн технических средств реабилитации на сумму 87,4 млн рублей, в том числе 15,2 млн рублей составили компенсационные выплаты за самостоятельно приобретенные изделия.

Для реабилитации инвалидов, Фонд социального страхования закупает более 110 видов технических средств реабилитации. На эти цели Тверской области выделено 224,0 млн рублей (в том числе 24,2 млн рублей на выплату компенсации).  С начала 2018 года в региональное отделение Фонда  поступило 19149 заявок от инвалидов на обеспечение средствами реабилитации. По итогам заключенных государственных контрактов на текущий момент исполнено15624 заявки и выдано 2 061 630 изделий различных наименований: абсорбирующее белье и подгузники (1876305 изделий), спецсредства при нарушении функций выделения (174299 изделий), протезно-ортопедические изделия (4543 изделия), кресла коляски (322 изделия). Инвалиды по слуху получили 462 изделия (слуховые аппараты, телевизоры с телетекстом, сигнализаторы звука и др.), 101 изделие получили инвалиды с нарушением зрения (лупы, видеоувеличители, медицинские термометры/тонометры с речевым выходом и др.), 301,8 тыс. изделий было выдано детям-инвалидам.

Закупка технических средств реабилитации осуществляется путем проведения закупочных процедур в соответствии с законом о федеральной контрактной системе №          44-ФЗ. «Нам важно оперативно проводить закупочные процедуры, чтобы иметь государственные контракты уже к началу календарного года для обеспечения инвалидов. В 2018 году, на наш взгляд, у нас получилось  сработать лучше, чем в предыдущие годы. Основная масса заявок попала на обеспечение именно по этим ранним контрактам: это подгузники, спецсредства при нарушении функций выделения, часть протезов и другие изделия», — комментирует управляющий Тверским региональным отделением Фонда Наталья Андреева.

На сегодняшний день проходит очередной этап закупочных процедур по обеспечению инвалидов средствами реабилитации. Заключено 32 контракта на сумму 29,8 млн руб. По заключенным контрактам ряд изделий уже прошли проверку на соответствие техническому заданию и готовы к выдаче:

— приспособления для захвата предметов и надевания одежды;

— спецсредства (средства ухода) при нарушении функций выделения;

— пеленки;

— подгузники (взрослые и детские);

— телефоны с текстовым выходом;

— голосообразующие аппараты;

— детские опоры:

— термометры с речевым выходом.

Фонд социального страхования также обеспечивает граждан льготных категорий путевками на санаторно-курортное лечение и бесплатным проездом к месту лечения и обратно. В 2018 году Тверской области на эти цели из федерального бюджета было выделено 34,1 млн рублей. На эти средства закуплено 1497 путёвок, из них 312 путевок для детей-инвалидов с сопровождением.  На данный момент уже выдано 1132 путевки.

С июля 2018 года расширен перечень медицинских показаний для санаторно-курортного лечения: взрослые граждане льготной категории  могут  получить путевку на лечение при определённых заболеваниях уха и сосцевидного отростка. Ранее показания для санаторно-курортного лечения при таких заболеваниях отсутствовали.

В 2018 году Тверская область присоединилась к пилотному проекту ФСС и  РЖД по выдаче электронных талонов для бесплатного проезда льготных категорий граждан к месту санаторно-курортного лечения железнодорожным транспортом. Если ранее для получения билета льготникам необходимо было обращаться в железнодорожную кассу, то теперь электронный талон, поступающий в базу данных РЖД, дает возможность оформить билеты на сайте перевозчика. На данный момент выдано 320 электронных талонов.

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

 

 

 

06.07.2018 г.

Электронный листок нетрудоспособности

Год назад на территории России стартовал проект «Электронный листок нетрудоспособности».  За это время медицинские учреждения выдали  более 1 миллиона 600 тысяч  листков нетрудоспособности в новом формате.

Оценить преимущества электронного больничного могут и жители Тверской области: ЭЛН нельзя подделать, испортить и потерять,  в Личном кабинете застрахованного можно проследить весь путь, который проходит листок – от его оформления в больнице до начисления и выплаты пособия работодателем.

Электронные больничные оформляются в 62 медицинских учреждениях Тверской области: 31 – в Твери и 31 – в районах Тверской области. Список лечебных учреждений, оформляющих ЭЛН, опубликован на сайте регионального отделения ФСС – r69.fss.ru.

На сегодняшний день жителям Тверской области выдано 2766 электронных листков. Электронные листки нетрудоспособности можно получить как в г. Твери, так и в районных больницах Тверской области.

Лидерами по выдаче ЭЛН являются:

 

Медицинское учреждение	Количество ЭЛН
РАЙОН
ГБУЗ «Западнодвинская ЦРБ»	303
ГБУЗ «ЦРБ Лесного района»	249
ФГБУЗ МСЧ №           139 ФМБА России (ЗАТО Солнечный)	184
ГБУЗ «Бежецкая ЦРБ»	176
ФГБУЗ МСЧ №           57 ФМБА России (п. Редкино)	138
ГБУЗ «Калязинская ЦРБ»	133
ФБУЗ ЦМСЧ №           141 ФМБА России (г. Удомля)	107
ТВЕРЬ
НУЗ «ОКБ на ст. Тверь» ОАО «РЖД»	287
ГБУЗ «ОКБ»	144
ГБУЗ «Городская клиническая больница №           1 им. В. В. Успенского»	84
ООО «Пилот-медиа»	80
ГБУЗ «Областной клинический перинатальный центр им. Е.М. Бакуниной»	69
ГБУЗ «Тверской областной клинический онкологический диспансер»	55
ГБУЗ «Городская клиническая больница №           7»	30

«Электронный и бумажный листки нетрудоспособности имеют равную юридическую силу. Поэтому отказы работодателей в приеме на оплату электронного документа неправомерны, — поясняет заместитель управляющего региональным отделением Дина Максименкова. – На сегодняшний день у работодателей нет никаких препятствий для перехода на электронный больничный: в большинстве бухгалтерских программ  реализована функция работы с ЭЛН (1С, СБИС, Парус, Контур и др.). Работник сам решает, какой больничный получить, и если он выберет электронный листок – работодатель обязан его принять и оплатить. Все случаи неправомерного отказа работодателей в принятии ЭЛН взяты на контроль специалистами Фонда».

 

 

11.05.2018 г.

Фонд социального страхования возмещает работодателям расходы на охрану труда

Несчастные случаи на производстве остаются серьезной социальной проблемой. При общей тенденции к снижению производственного травматизма (с 991 случая в 2008 г. до 287 – в 2017), в Тверской области все чаще травмируются люди молодого возраста. Так, из 287 случаев производственного травматизма, произошедших в 2017 году в Тверской области, в 50 случаях (17,4%) пострадали работники в возрасте до 30 лет, из них 6 случаев со смертельным исходом (35,3%), 19 -  тяжелых (34%). При этом с каждым годом процент несчастных случаев со смертельным исходом молодых работников увеличивается: с 3 случаев в 2015 году (21,4%) до 6 случаев в 2017 (35,3%).

Создание безопасных условий труда, профилактика травматизма и профессиональных заболеваний – это не просто слова, а необходимые в жизни каждого работающего человека аспекты и важнейшая обязанность работодателя.

Для экономической поддержки работодателей в вопросах охраны труда и проведения профилактических мероприятий по снижению травматизма на производстве Фонд социального страхования реализует программу финансирования предупредительных мер, направленную на эти цели.  Программа позволяет работодателям до 20% страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний направлять на мероприятия по охране труда: от приобретения аптечек и тахографов до проведения медицинских осмотров и санаторно-курортного лечения работников. Предприятия с численностью работников до 100 человек могут направить на эти меры до 20% страховых взносов за 3 предшествующих года, если этой возможностью они не пользовались ранее.

В 2017 году за финансированием предупредительных мер по сокращению производственного травматизма обратилось 819 организаций Тверской области, общая сумма расходов составила 73,7 млн рублей.

Наиболее популярными мерами среди работодателей, на которые направлялись данные средства, составили: проведение специальной оценки условий труда – 13,8 млн рублей; проведение обязательных медицинских осмотров – 23,4 млн руб.; приобретение средств индивидуальной защиты – 34,2 млн рублей.

Телефон для консультаций: (4822): 78-79-01.

 

10.05.2018 г.

Изменение размеров пособий по обязательному социальному страхованию

С 1 мая 2018 года минимальный  размер оплаты труда в России вырос до 11 163рублей.

В связи с этим в некоторых случаях придется пересчитать и размер пособий.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, начисленное из прежнего МРОТа,  пересчитывать не нужно. Однако, если отпуск по уходу начинается 1 мая и позднее, и если при этом в расчетном периоде нет заработка, либо он менее нового МРОТа, пособие нужно исчислить из нового минимального размера оплаты труда (11 163 руб.х 40% = 4465,20 руб.). Минимальные размеры пособия  на первого ребенка  (3142,33 руб. с 01.02.2018) и на второго и последующих детей (6284,65 руб.) не изменились.

Обращаем Ваше внимание, что указанный расчет приведен для случая, когда застрахованное лицо работает на условиях полного рабочего времени.

Изменится и размер пособия по временной нетрудоспособности у тех граждан, которым это пособие  до 1 мая 2018 года было  ограничено минимальным размером оплаты труда в связи с  тем, что:

-страховой стаж менее 6 месяцев;

-зафиксировано нарушение режима, предписанного врачом;

-нетрудоспособность насупила из–за опьянения.

Напоминаем, что в указанных случаях  пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.

 

21.02.2018 г.

Электронный листок нетрудоспособности в Тверской области

С начала 2018 года жителям Тверской области выдано 347 электронных больничных, а всего с начала ведения электронного листка в Тверской области выдано 619 ЭЛН. В целом по России выдано 465 869 электронных больничных.

На сегодняшний день электронные листки нетрудоспособности в Тверской области выдают 48 медицинских учреждений: 28 в Твери и Калининском районе и 20 в районах области. Полный список медицинских организаций и работодателей, готовых к работе с ЭЛН, опубликован на сайте Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ – r69.fss.ru.

 

Количество выданных ЭЛН в разрезе медицинских учреждений:

 

Медицинское учреждение	Количество ЭЛН
НУЗ «ОКБ на ст. Тверь» ОАО «РЖД»	168
ГБУЗ «Западнодвинская ЦРБ»	77
ГБУЗ «ОКБ»	71
ГБУЗ «ГКБ №              1 им. В.В. Успенского»	42
ГБУЗ «Областной клинический перинатальный центр им. Е.М. Бакуниной»	31
ФГБУЗ МСЧ №              57 ФМБА России (п. Редкино)	26
ГБУЗ «Торжокская ЦРБ»	22
ООО «Пилот-медиа»	20
ФГБУЗ МСЧ №              139 ФМБА России (ЗАТО Солнечный)	19
ГБУЗ «ГКБ №              7»	15
ГБУЗ «Бежецкая ЦРБ»	15
ГБУЗ «КДБ №              2»	12
ГБУЗ «Тверской областной клинический онкологический диспансер»	12

 

С 1 июля 2017 года электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН) получили статус юридического документа, равнозначного бумажным бланкам. Работник сам выбирает, оформлять ли ему электронный больничный лист или использовать традиционный бумажный документ.

Оформить ЭЛН можно при соблюдении двух условий:

1) медицинское учреждение и организация, в которой работает пациент, являются участниками системы информационного взаимодействия Фонда социального страхования по обмену сведениями в целях формирования ЭЛН

2) пациент дает на это свое письменное согласие.

 

Информация ГУ – Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

 

02.02.2018 г.

Утверждены размеры детских пособий с 1 февраля 2018 года

С 1 февраля 2018 года размеры пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством проиндексированы на 2,5% (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2018 №               74):

 

Наименование пособия	Размер пособия, руб. (с 01.02.2018)
Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель)	628,47
Пособие по беременности и родам	100% среднего заработка, исчисляемого за 2 предшествующих календарных года (2016 г. + 2017 г.) с учетом стажа. Если стаж менее 6 месяцев, то размер пособия ограничивается МРОТ. Предельный размер среднего дневного заработка составляет 2 017,81 рублей
Пособие при рождении ребенка	16759,09
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет	40% среднего заработка за 2 предшествующих календарных года (2016 г. + 2017 г.) Минимальный размер пособия: 1 реб. - 3 142,33 2 и последующие дети - 6 284,65 Максимальный размер пособия 1 реб. — 24 536, 57 2 и последующие дети — 24 536, 45 Предельный размер среднего дневного заработка составляет 2 017,81 рублей
Пособие на погребение	5701,31
МРОТ	9489

 

Пособия по обязательному социальному страхованию выплачиваются гражданам, работающим по трудовым договорам. Размер большинства пособий зависит от размера заработной платы, указанной в трудовом договоре.

 

Лица, не использующие наемный труд и работающие сами на себя, могут получить данные пособия в случае вступления в добровольные правоотношения с ФСС РФ по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, к ним относятся: 1) адвокаты; 2) индивидуальные предприниматели; 3) члены крестьянских (фермерских) хозяйств; 4) физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы и иные лица, занимающиеся в установленном законом порядке, частной практикой); 5) члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера.

 

 

29.01.2018 г.

Состояние производственного травматизма на предприятиях Тверской области

По данным Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ в 2017 году на территории Тверской области произошло 299 случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, из них 222 случая признаны страховыми[*] (165 – легкие, 38 – тяжелые, 13 – со смертельным исходом, а также 6 случаев профессиональных заболеваний). По 77 случаям проводится экспертиза (55 – легкие, 13 – тяжелые, 9 смертельные).

По сравнению с 2016 годом количество случаев производственного травматизма, признанных страховыми, сократилась на 31,7% (с 325 до 222 случаев), а за последние пять лет количество случаев трудового увечья снизилось на 47,1% (с 408 до 216), а количество случаев профессиональных заболеваний на 82,9% (с 35 до 6).

В 2017 году доля тяжелых несчастных случаев сократилась почти в 2 раза и составила 17,6% (каждый пятый случай), тогда как в 2016 году тяжелые несчастные случаи на производстве составляли 28,1% (каждый третий случай). Доля смертельных несчастных случаев на производстве остается высокой: в 2017 году она составила 6% (каждый шестнадцатый случай), а в 2016 году – 5,6% (каждый семнадцатый случай).

За январь 2018 года на предприятиях области произошло 2 случая производственного травматизма (1 – легкие и 1 тяжелый), по которым проводится экспертиза.

В прошлом году наиболее часто травмы на производстве и профзаболевания получали сотрудники следующих предприятий области: АО «Нелидовский ДОК» (13 несчастных случаев), ГБУЗ «Тверская станция СМП» (6 несчастных случаев), ОАО «Вышневолоцкий мебельно-деревообрабатывающий комбинат» (6 несчастных случаев), ОАО «Волжский пекарь» (5 несчастных случаев).

В разрезе районов области наиболее часто несчастные случаи происходили на предприятиях Нелидово, Вышнего Волочка, Кашина, Ржева и Торжка, а среди отраслей производства в тройку травмоопасных входят:

— обработка древесины и производство изделий из дерева;

— деятельность в области здравоохранения;

— производство транспортных средств и оборудования.

Работники, пострадавшие на производстве, получают страховое обеспечение в виде выплаты единовременного и ежемесячного пособия. Размер выплат зависит от степени утраты профессиональной трудоспособности. В 2017 году расходы на выплату единовременного страхового обеспечения составили 16,2 млн рублей, ежемесячные выплаты составили 376,8 млн рублей.

Помимо страховых выплат, Фонд социального страхования оплачивает пострадавшим расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, в том числе приобретение лекарств и изделий медицинского  назначения (расходы составили 5,7 млн рублей), санаторно-курортное лечение (15,7 млн рублей), обеспечение техническими средствами реабилитации (2,7 млн рублей), обеспечение протезами и протезно-ортопедическими изделиями (9,0 млн рублей), обеспечение специальным автотранспортом (6,6 млн рублей), лечение в медицинских учреждениях после тяжелого несчастного случая (3,7 млн рублей), профессиональное переобучение (в 2017 году один пострадавший начал проходит профессиональное переобучение в Тверском государственном техническом университете).

Для сокращения случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний Фонд социального страхования финансирует программу предупредительных мер. Организации могут направить до 20% суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на меры по охране труда (приобретение СИЗ, лечебно-профилактического питания, аптечек, направление работников на санаторно-курортное лечение, проведение периодических медицинских осмотров и др.). За финансированием данных мер можно обращаться до 1 августа 2018 года. Телефон для справок (4822) 78-79-01.

 

13.12.2017 г.

Экспертиза нетрудоспособности: количество, длительность и сумма
пособия по больничным листкам жителей Тверской области

За 9 месяцев текущего года тверитяне наболели на сумму 1,3 млрд рублей, что на 100 тыс. рублей больше, чем за аналогичный период прошлого года. Средняя цена одного дня нетрудоспособности составила 612,3 рубля (за 9 месяцев 2016 года – 573,5 рублей), а средний размер пособия по временной нетрудоспособности – 7236,4 рублей (за 9 месяцев 2016 года – 6643,4 рубля). В общей сложности жители Тверской области с января по октябрь провели на больничном 2,1 млн дней, а средняя длительность больничного составила 11 дней, как и в аналогичном периоде прошлого года.

С 1 июля жители Тверской области могут выбрать, какой больничный получить – на бумаге или в электроном виде. В Тверской области выдано 210 электронных листка нетрудоспособности (ЭЛН), в целом по России количество выданных ЭЛН составило 167083. Электронные больничные на сегодняшний день выписывают 30 медицинских учреждений области (19 – в Твери, 11 – в районах). Список медицинских организаций и работодателей, готовых к работе с ЭЛН, опубликован на сайте Тверского регионального отделения Фонда социального страхования – r69.fss.ru и ежедневно обновляется.

За 9 месяцев 2017 года медицинским учреждениям было выдано 350402 бланка листков нетрудоспособности, порядок выдачи, продления и оформления которых находится на строгом контроле у специалистов регионального отделения ФСС. За отчетный период была проведена 81 плановая проверка медицинских организаций, по их результатам выявлено 36 листков, выданных с нарушением порядка, а также более 17 тыс. испорченных бланков. Сумма финансовых претензий к медицинским учреждениям, допустившим нарушения, составила 110,6 тыс. рублей.

Обоснованность выдачи листков нетрудоспособности остро волнует и работодателей области. По запросам работодателей было проведено 162 проверки, по итогам проверок 10 листков признаны выданными с нарушениями и не подлежащими оплате за счет средств обязательного социального страхования.

В ходе проверок было изъято 6 фальшивых листков нетрудоспособности, сведения по каждому из них переданы в правоохранительные органы.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается гражданам, работающим по трудовым договорам. Размер пособия зависит от официальной заработной платы и страхового стажа: до 5 лет – 60% среднего заработка; от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка; 8 и более лет – 100% среднего заработка.

 

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

 

 

24.11.2017 г.

А вы оформили электронный больничный?

Медицинские организации поделились опытом работы с ЭЛН

173 электронных больничных листка выдано жителям Тверской области. На данный момент оформить электронный листок можно в 26 медицинских организациях Тверской области.

С 1 июля жители Тверской области могут выбрать, в каком виде оформить больничный лист – на бумаге или в электронном виде. Бумажные и электронные листки имеют равную юридическую силу и являются основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности, а также пособия по беременности и родам.

Тверское региональное отделение ФСС провело встречу с представителями медицинских учреждений, оформляющих ЭЛН, для обсуждения практических вопросов работы с электронными листками.

Управляющий отделением Наталья Андреева рассказала, что сегодня в Тверской области 26 медицинских организаций уже оформляют электронные больничные, из них 18 больниц — в Твери. В ближайшее время к ним присоединятся еще 17 лечебных учреждений, соглашения с которыми уже подписаны. Всего в России на данный момент электронные листки нетрудоспособности выдают 2693 медицинские организации.

Своим положительным опытом работы поделились специалисты Клинической больницы ОАО «РЖД», выдавшие 81 ЭЛН. «Основная проблема, с которой мы сталкиваемся – нежелание работодателей обрабатывать электронные больничные. Пациенты хотят получить электронный листок, но стоит позвонить на работу и уведомить об этом организацию, сразу просят выписать бумажный лист. Хотя организация с этими листками имеет возможность работать», — прокомментировала Татьяна Клишова, врач-терапевт, заведующий терапевтическим отделением поликлиники.

Н.Андреева напомнила, что только от пациента должно исходить желание получить ЭЛН или бумажный листок. Если пациент дает свое согласие на оформление электронного больничного – организация обязана его принять и назначить пособие. Тем более – если работодатель подписал соглашение о работе с электронными больничными. «Пока у нас есть возможность выбирать – бумажный или электронный листок оформить. Но в скором времени такого выбора не будет. Уже сейчас перед Фондом социального страхования стоит задача по сокращению расходов на  печать бланков листков нетрудоспособности и логистику, связанную с доставкой бланков, в связи с внедрением ЭЛН. Постепенный переход организаций на работу с электронными листками нетрудоспособности избавит  от проблемных моментов при массовом внедрении нового формата листка. А это перспектива не столь отдаленного будущего».

Работники здравоохранения затронули тему слабой технической оснащенности медицинских учреждений и медленное внедрения медицинской информационной системы, которая позволила бы врачам уделять пациентам больше времени для осмотра и консультации, нежели тратить ее на бумажную работу.

Собравшиеся выразили оптимистическую надежду, что переход на электронный больничный может стимулировать данный процесс.

Список медицинских организаций, оформляющих:

НУЗ «ОКБ на ст. Тверь» ОАО «РЖД»

• ГБУЗ «ОКБ»
• ГБУЗ «Городская клиническая больница №                  1 им. В. В. Успенского»
• ГБУЗ «Торжокская ЦРБ»
• ГБУЗ «Бежецкая ЦРБ»
• ГБУЗ «Кимрская ЦРБ»
• ГБУЗ «Сонковская ЦРБ»
• ГБУЗ «Ржевская ЦРБ»
• ГБУЗ «Осташковская ЦРБ»
• ФГБУЗ МСЧ №                  57 ФМБА России (п. Редкино)
• ФГБУЗ МСЧ №                  139 ФМБА России (ЗАТО Солнечный)
• ФГБОУ ВО ТГМУ МЗ России
• ГБУЗ «Областной клинический перинатальный центр им. Е.М. Бакуниной»
• ГБУЗ «Стоматологическая поликлиника №                  3»
• ГБУЗ «Стоматологическая поликлиника №                  1»
• ГБУЗ «Клиническая детская больница №                  2»
• ГБУЗ «Детская городская клиническая больница №                  1»
• ГБУЗ «Областной клинический лечебно-реабилитационный центр»
• ГБУЗ «Городская поликлиника №                  8»
• ГБУЗ «Областной клинический психоневрологический диспансер»
• ГБУЗ «Областная стоматологическая поликлиника»
• ГБУЗ «Клиническая больница скорой медицинской помощи»
• ГБУЗ «Тверской областной клинический онкологический диспансер»
• ООО МЦ «Клиника мужского и женского здоровья»
• МЦ «Здоровый малыш»
• Клиника Доктора Фомина

 

Список медицинских учреждений и организаций, работающих с ЭЛН, представлен на сайте регионального отделения Фонда – r69.fss.ru

 

22.08.2017 г.

В Тверской области выдано 33 электронных листка нетрудоспособности

С 1 июля 2017 года электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН) получили статус юридического документа, равнозначного бумажным бланкам. Работник сам выбирает, оформлять ли ему электронный больничный лист или использовать традиционный бумажный документ.

Оформить ЭЛН можно при соблюдении двух условий:

1) медицинское учреждение и организация, в которой работает пациент, являются участниками системы информационного взаимодействия Фонда социального страхования по обмену сведениями в целях формирования ЭЛН

2) пациент дает на это свое письменное согласие

В Тверской области оформить электронный больничный можно в следующих медицинских учреждениях: в Областной клинической больнице, Отделенческой клинической больнице «РЖД», в Городской клинической больнице №                   1 им. В.В. Успенского, в Торжокской ЦРБ, в медицинском центре «Клиника мужского и женского здоровья».

С 1 июля в Тверской области выдано 33 электронных больничных, в том числе 14 листков выдано в больнице «РЖД», 12 листков в областной клинической больнице, 4 листка – в Торжокской ЦРБ.

Перечень работодателей, готовых к работе с электронными листками, опубликован на сайте Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ – r69.fss.ru и еженедельно обновляется.

 

 

22.08.2017 г.

Количество несчастных случаев и профессиональных заболеваний на предприятиях Тверской области снижается

По данным Тверского регионального отделения Фонда социального страхования с начала 2017 года в области произошло 137 случаев травматизма на производстве (из них 106 – легкие, 25 – тяжелый, 6 – со смертельным исходом) и 4 случая профессиональных заболеваний. Проведенный региональным отделением анализ показал, что основными причинами несчастных случаев на производстве стали: нарушение работниками требований безопасности (49 случаев), нарушение правил дорожного движения (14 случаев), нарушение технического процесса (8), нарушение трудовой дисциплины (5).

По сравнению с первым полугодием 2016 года количество случаев травматизма в области сократилось на 20,4%. Отмечается тенденция к снижению тяжелых несчастных случаев и случаев со смертельным исходом, так, по сравнению с 2016 годом, доля тяжелых несчастных случаев на производстве сократилась на 56,3%, а доля случаев со смертельным исходом – на 45,5%

Наиболее часто травмы на производстве и профзаболевания получали сотрудники следующих организаций: медицинские организации Тверской области (5 случаев), ООО «Частное охранное предприятие» (3 случая), ООО «Управление механизации – 5» (2 случая), АО «Авиакомпания Конверс Авиа» (3 случая – профессиональные заболевания), ОАО «Центросвармаш» (2 случая). В разрезе районов области наиболее часто несчастные случаи происходили на предприятиях Нелидовского района (14 случаев), Ржевского (11 случаев), Торжокского (11 случаев), Вышневолоцкого (5 случаев) районов.

Работники, пострадавшие на производстве, получают страховое обеспечение в виде выплаты единовременной и страховой выплаты, размер выплат зависит от степени утраты трудоспособности, которая устанавливается бюро медико-социальной экспертизы. На данный момент единовременную выплату получили 37 человек на общую сумму 6,7 млн руб., ежемесячную выплату получают 5106 человек, расходы на ее выплату составили 221,0 млн руб.

Для минимизации последствий тяжелого несчастного случая и восстановления здоровья пострадавших работников, Фонд социального страхования обеспечивает оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией:

1)    Приобретение лекарств и изделий медицинского назначения – получили 529 человек на сумму 3,1 млн руб.;

2)    Специальный медицинский и бытовой уход – получили 107 человек на сумму 255,7 тыс. руб.;

3)    Санаторно-курортное лечение – получили 565 человек на сумму 10,0 млн руб.;

4)    Протезы и протезно-ортопедические изделия – получили 82 человека на сумму 750 тыс. руб.;

5)    Технические средства реабилитации – получили 74 человека на сумму 1,0 млн руб.;

6)    Обеспечение транспортным средством – получили 3 человека на сумму 1,4 млн руб.

Право на страховое обеспечение имеют физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора или на основании гражданско-правового договора, если в соответствии с указанным договором работодатель обязан уплачивать страховые взносы.

По трудовому законодательству работодатель должен в течение суток с момента несчастного случая на производстве сообщить об этом в региональное отделение ФСС РФ, в противном случае ему грозит административный штраф. Напоминаем, что законом не установлены сроки давности обращения за расследованием несчастных случаев на производстве. Работник пострадавший на производстве имеет право обратиться в государственную инспекцию труда или в суд с заявлением об установлении факта повреждения здоровья в результате несчастного случая на производстве.

 

 

14.07.2017 г.

Внедрение электронного листка нетрудоспособности в Тверской области

С 1 июля 2017 электронные больничные получили статус юридического документа, равнозначного бумажным бланкам, и служат основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам.

С 1 июля листки нетрудоспособности в Тверской области можно оформить в двух медицинских учреждениях – в Областной клинической больнице и Отделенческой клинической больнице «РЖД».

Электронные больничные будут поступать в единую информационную систему Фонда социального страхования, откуда по номеру ЭЛН работодатель сможет найти больничный для дальнейшего заполнения и оплаты. Для работы с электронными листками нетрудоспособности создан специальный портал ФСС «Электронный кабинет» (cabinets.fss.ru), с помощью которого работодатели могут найти электронные больничные для дальнейшего заполнения и оплаты, а работники получат возможность просмотреть расчет пособия и получить всю информацию по начисленным пособиям.

Как получить электронный листок нетрудоспособности?

Оформить ЭЛН можно при соблюдении двух условий:

1) пациент дает на это свое письменное согласие

2) медицинское учреждение и организация, в которой работает пациент, являются участниками системы информационного взаимодействия ФСС по обмену сведениями в целях формирования ЭЛН (список работодателей, готовых к работе с ЭЛН с 01.07.2017,  представлен на сайте регионального отделения ФСС РФ – r69.fss.ru).

Схема взаимодействия между работником, медицинским учреждением работодателем и ФСС:

1) Работник подписывает письменное согласие на оформление листка нетрудоспособности в электронном виде;

2) Медицинское учреждение оформляет электронный листок нетрудоспособности, подписывает его усиленной квалифицированной подписью врача и медицинской организации и отправляет его в единую информационную систему ФСС;

3) Пациенту выдается номер ЭЛН, который он должен сообщить работодателю;

4) Работодатель по номеру ЭЛН находит  в базе ФСС данный листок, заполняет свой раздел и рассчитывает пособие;

5) Информация о сумме выплаченного пособия отправляется в ФСС;

6) В электронном кабинете работник может просмотреть справку расчет пособия.

В 2016 году медицинские учреждения Тверской области выдали 471678 листков нетрудоспособности, размер выплаченного пособия составил 1,7 млрд рублей. Всего жители области провели на больничном 2,9 млн дней.

В 2016 году было выявлено 17 таких листков, за текущий период 2017 года – 3. По всем случаям выявления поддельных листков нетрудоспособности материалы направлены в правоохранительные органы.

Уровень заболеваемости в Тверской области в 2016 году увеличился на 8,3% по сравнению с показателями 2015 года и составил 705 дней на 100 работающих граждан, то есть 1 человек в среднем за год находился на больничном 7 дней. В ряде районов уровень заболеваемости  выше, чем в среднем по региону. Это Бологое, Вышний Волочек, Лихославль, Спирово, Торжок, Удомля, Фирово. В городе Твери в 2016 году  уровень заболеваемости составил 666 дней, что  больше показателей 2015 году на 8,6%.