Полное наименование:Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Рамешковского района»

Сокращенное наименование:ГКУ Тверской области «ЦЗН Рамешковского района»

Юридический адрес: 171400, Тверская область, пгт.Рамешки, ул.Пионерская, д.1

Почтовый адрес:  171400, Тверская область, пгт.Рамешки, ул.Пионерская, д.1

Директор  -  Мишунина Ольга Сергеевна,  действует на основании Устава.

Телефон/факс (48244)21517

Электронная почта: Czn24@trudzanto.ru

 

ИНН 6910011823

КПП 694901001

 

Численность работников – 5 человек;

Режим работы:

Понедельник – четверг: с 8.30 до 17.30;

пятница: с 8.30 до 16.30; перерыв на обед: с 13.00 до 13.48;

суббота, воскресенье – выходные дни.

 

Основной вид деятельности: предоставление  услуг по подбору персонала, содействию в трудоустройстве, дополнительному профессиональному образованию.

 

Новости и объявления:

04.05.2021 г.

Ситуация на рынке труда
и деятельность ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Рамешковского района» по ее регулированию
в период с 1 января 2021г. по 30 апреля 2021 г.

В течение истекшего периода в Центр занятости населения поступило:

239 заявлений граждан о предоставлении государственных услуг
в области занятости, из них 139 заявления по содействию в поиске подходящей работы;

314 — от граждан по информированию о положении на рынке труда;

28 — от работодателей по информированию о положении на рынке труда.

При содействии Центра занятости населения:

34 человека  нашли работу, в том числе 5 человек – по направлению Центра занятости населения. Доля трудоустроенных граждан из числа граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы – 24,5%;  доля трудоустроенных по направлению Центра занятости населения – 3,6%;

14 человек трудоустроенных – безработные (16,5% — доля трудоустроенных безработных из числа граждан, признанных в отчетном периоде в установленном порядке безработными);

85 человек получили государственную услугу по профессиональной ориентации;

1 человек приступил к профессиональному обучению, из них безработных 1 человек;

0 человек из числа несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет получили возможность поработать в свободное от занятий время;

4 человека участвовали в оплачиваемых общественных работах;

5 человек получили услугу по социальной адаптации;

5 человек получили услугу по психологической поддержке безработных граждан;

1 безработный получил услугу по содействию самозанятости, 0
безработных приступили к предпринимательской деятельности, открыв свое дело;

1 человек из числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, трудоустроен на временную работу с поддержкой доходов из средств федерального бюджета;

выпускники в возрасте от 18 до 20 лет участие в программе временного трудоустройства не принимали.

 

Среди клиентов, обратившихся в Центр занятости населения
за истекший период, численность незанятых граждан составила 139 человек.

В течение отчетного периода численность признанных безработных, зарегистрированных в Центре занятости населения, составила 85 человек.

От работодателей всех форм собственности поступило 167 вакансий. За содействием в подборе необходимых работников обратилось
17 работодателей.

По состоянию на 30 апреля 2021 г.:

зарегистрировано 120 человек, ищущих работу,  из них 91 безработный, получают пособие 83 человека;

в числе безработных женщины составляют 41 человек – 45,0%, молодежь в возрасте 16-29 лет 12 человек – 13,2%, граждане предпенсионного возраста 27 человек – 29,7%, инвалиды 2 человека – 2,2%, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва (более года) 15 человек – 16,5%, уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации  6 человек – 6,6%, уволенные по собственному желанию 66 человек – 72,5%;

в составе безработных ИТР и служащие составляют 12 человек — 13,2%, рабочие 68 человек – 74,7%, не имеющие профессии – 12,1%;

уровень безработицы – 1,14%;

коэффициент напряженности на рынке труда (численность граждан, незанятых трудовой деятельностью 112 чел. в расчете на 1 заявленную вакансию) – 0,67чел./вак.;

продолжительность периода безработицы – 4,0 месяца.

 

Заявлено на 30.04.2021 года 168 вакансий, из них по рабочим профессиям 71 вакансия (42,3%)

 

 

02.04.2021 г.

Ситуация на рынке труда
и деятельность ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Рамешковского района» по ее регулированию
в период с 1 января 2021 г. по 31 марта 2021 г.

В течение истекшего периода в Центр занятости населения поступило:

183 заявления граждан о предоставлении государственных услуг
в области занятости, из них 106 заявлений по содействию в поиске подходящей работы;

247 — от граждан по информированию о положении на рынке труда;

22 — от работодателей по информированию о положении на рынке труда.

При содействии Центра занятости населения:

30 человек  нашли работу, в том числе 3 человека – по направлению Центра занятости населения. Доля трудоустроенных граждан из числа граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы – 28,3%;  доля трудоустроенных по направлению Центра занятости населения – 2,8%;

11 человек трудоустроенных – безработные (17,2% — доля трудоустроенных безработных из числа граждан, признанных в отчетном периоде в установленном порядке безработными);

64 человека получили государственную услугу по профессиональной ориентации;

1 человек приступил к профессиональному обучению, из них безработных 1 человек;

0 человек из числа несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет получили возможность поработать в свободное от занятий время;

2 человека участвовали в оплачиваемых общественных работах;

5 человек получили услугу по социальной адаптации;

5 человек получили услугу по психологической поддержке безработных граждан;

1 безработный получил услугу по содействию самозанятости, 0
безработных приступили к предпринимательской деятельности, открыв свое дело;

1 человек из числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, трудоустроены на временную работу с поддержкой доходов из средств федерального бюджета;

выпускники в возрасте от 18 до 20 лет участие в программе временного трудоустройства не принимали.

 

Среди клиентов, обратившихся в Центр занятости населения
за истекший период, численность незанятых граждан составила 106 человек.

В течение отчетного периода численность признанных безработных, зарегистрированных в Центре занятости населения, составила 64 человека.

От работодателей всех форм собственности поступило 93 вакансии. За содействием в подборе необходимых работников обратилось
15 работодателей.

По состоянию на 31 марта 2021 г.:

зарегистрировано 140 человек, ищущих работу,  из них 101 безработных, получают пособие 93 человека;

в числе безработных женщины составляют 46 человек – 45,5%, молодежь в возрасте 16-29 лет 15 человек – 14,8%, граждане предпенсионного возраста 32 человека – 31,7%, инвалиды 3 человека – 3,0%, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва (более года) 17 человек – 16,8%, уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации  6 человек – 5,9%, уволенные по собственному желанию 74 человека – 73,3%;

в составе безработных ИТР и служащие составляют 12 человек — 11,9%, рабочие 77 человек – 76,2%, не имеющие профессии – 11,9%;

уровень безработицы – 1,26%;

коэффициент напряженности на рынке труда (численность граждан, незанятых трудовой деятельностью 132 чел. в расчете на 1 заявленную вакансию) – 0,8 чел./вак.;

продолжительность периода безработицы – 4,0 месяца.

 

Заявлено на 31.03.2021 года 170 вакансий, из них по рабочим профессиям 73 вакансии (42,9%)

 

 

01.03.2021 г.

Ситуация на рынке труда
и деятельность ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Рамешковского района» по ее регулированию
в период с 1 января 2021 г. по 28 февраля 2021 г.

В течение истекшего периода в Центр занятости населения поступило:

109 заявлений граждан о предоставлении государственных услуг
в области занятости, из них 66 заявлений по содействию в поиске подходящей работы;

145 — от граждан по информированию о положении на рынке труда;

11 — от работодателей по информированию о положении на рынке труда.

При содействии Центра занятости населения:

15 человек  нашли работу, в том числе 0 человек – по направлению Центра занятости населения. Доля трудоустроенных граждан из числа граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы – 22,7%;  доля трудоустроенных по направлению Центра занятости населения – 0,0%;

6 человек трудоустроенных – безработные (14,3% — доля трудоустроенных безработных из числа граждан, признанных в отчетном периоде в установленном порядке безработными);

42 человека получили государственную услугу по профессиональной ориентации;

1 человек приступили к профессиональному обучению, из них безработных 1 человек;

0 человек из числа несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет получили возможность поработать в свободное от занятий время;

0 человек участвовали в оплачиваемых общественных работах;

0 человек получили услугу по социальной адаптации;

0 человек получили услугу по психологической поддержке безработных граждан;

0 безработных получили услугу по содействию самозанятости, 0
безработных приступили к предпринимательской деятельности, открыв свое дело;

0 человек из числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, трудоустроены на временную работу с поддержкой доходов из средств федерального бюджета;

выпускники в возрасте от 18 до 20 лет участие в программе временного трудоустройства не принимали.

 

Среди клиентов, обратившихся в Центр занятости населения
за истекший период, численность незанятых граждан составила 66 человек.

В течение отчетного периода численность признанных безработных, зарегистрированных в Центре занятости населения, составила 42 человека.

От работодателей всех форм собственности поступило 58 вакансий. За содействием в подборе необходимых работников обратилось
9 работодателей.

По состоянию на 28 февраля 2021 г.:

зарегистрировано 147 человек, ищущих работу,  из них 114 безработных, получают пособие 100 человек;

в числе безработных женщины составляют 50 человек – 43,8%, молодежь в возрасте 16-29 лет 14 человек – 12,3%, граждане предпенсионного возраста 32 человека – 28,1%, инвалиды 5 человек – 4,4%, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва (более года) 17 человек – 14,9%, уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации  5 человек – 4,4%, уволенные по собственному желанию 81 человек – 71,1%;

в составе безработных ИТР и служащие составляют 18 человек — 15,8%, рабочие 83 человека – 72,8%, не имеющие профессии – 11,4%;

уровень безработицы – 1,42%;

коэффициент напряженности на рынке труда (численность граждан, незанятых трудовой деятельностью 139 чел. в расчете на 1 заявленную вакансию) – 1,43 чел./вак.;

продолжительность периода безработицы – 4,0 месяца.

 

Заявлено на 28.02.2021 года 97 вакансий, из них по рабочим профессиям 49 вакансий (50,5%)

 

 

01.02.2021 г.

Ситуация на рынке труда
и деятельность ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Рамешковского района» по ее регулированию
в период с 1 января 2021 г. по 31 января 2021 г.

В течение истекшего периода в Центр занятости населения поступило:

50 заявлений граждан о предоставлении государственных услуг
в области занятости, из их 33 заявления по содействию в поиске подходящей работы;

76 — от граждан по информированию о положении на рынке труда;

0 — от работодателей по информированию о положении на рынке труда.

При содействии Центра занятости населения:

2 человека  нашли работу, в том числе 0 человек – по направлению Центра занятости населения. Доля трудоустроенных граждан из числа граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы – 6,1%;  доля трудоустроенных по направлению Центра занятости населения – 0,0%;

2 человека трудоустроенных – безработные (11,8% — доля трудоустроенных безработных из числа граждан, признанных в отчетном периоде в установленном порядке безработными);

17 человек получили государственную услугу по профессиональной ориентации;

0 человек приступили к профессиональному обучению, из них безработных 0 человек;

0 человек из числа несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет получили возможность поработать в свободное от занятий время;

0 человека участвовали в оплачиваемых общественных работах;

0 человек получили услугу по социальной адаптации;

0 человек получили услугу по психологической поддержке безработных граждан;

0 безработных получили услугу по содействию самозанятости, 0
безработных приступили к предпринимательской деятельности, открыв свое дело;

0 человек из числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, трудоустроены на временную работу с поддержкой доходов из средств федерального бюджета;

выпускники в возрасте от 18 до 20 лет участие в программе временного трудоустройства не принимали.

 

Среди клиентов, обратившихся в Центр занятости населения
за истекший период, численность незанятых граждан составила 33 человека.

В течение отчетного периода численность признанных безработных, зарегистрированных в Центре занятости населения, составила 17 человек.

От работодателей всех форм собственности поступила 1 вакансия. За содействием в подборе необходимых работников обратился
1 работодатель.

По состоянию на 31 января 2021 г.:

зарегистрировано 173 человека, ищущих работу,  из них 132 безработных, получают пособие 113 человек;

в числе безработных женщины составляют 63 человека – 47,7%, молодежь в возрасте 16-29 лет  22 человека – 16,7%, граждане предпенсионного возраста 33 человека – 25,0%, инвалиды 4 человека – 3,0%, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва (более года) 91 человек – 6,8%, уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации  4 человека – 3,0%, уволенные по собственному желанию 84 человека – 63,6%;

в составе безработных ИТР и служащие составляют 18 человек — 13,6%, рабочие 89 человек – 67,4%, не имеющие профессии – 9,0%;

уровень безработицы – 1,65%;

коэффициент напряженности на рынке труда (численность граждан, незанятых трудовой деятельностью 164 чел. в расчете на 1 заявленную вакансию) – 1,5 чел./вак.;

продолжительность периода безработицы – 4,0 месяца.

 

Заявлено на 31.01.2021 года 106 вакансий, из них по рабочим профессиям 68 вакансий (64,1%)

 

 

13.01.2020 г.

Ситуация на рынке труда

и деятельность ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Рамешковского района» по ее регулированию
в период с 1 января 2020г. по 31 декабря 2020 г.

В течение истекшего периода в Центр занятости населения поступило:

2 138 заявлений граждан о предоставлении государственных услуг в области занятости, из них 581 заявление по содействию в поиске подходящей работы;

908 — от граждан по информированию о положении на рынке труда;

109 — от работодателей по информированию о положении на рынке труда.

При содействии Центра занятости населения:

176 человек  нашли работу, в том числе 82 человека – по направлению Центра занятости населения. Доля трудоустроенных граждан из числа граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы – 30,3%;  доля трудоустроенных по направлению Центра занятости населения – 14,1%;

93 человека трудоустроенных – безработные (20,1% — доля трудоустроенных безработных из числа граждан, признанных в отчетном периоде в установленном порядке безработными);

540 человек получили государственную услугу по профессиональной ориентации;

11 человек приступили к профессиональному обучению, из них безработных 8 человек;

63 человека из числа несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет получили возможность поработать в свободное от занятий время;

18 человек участвовали в оплачиваемых общественных работах;

14 человек получили услугу по социальной адаптации;

14 человек получили услугу по психологической поддержке безработных граждан;

4 безработных получили услугу по содействию самозанятости, 0 безработных приступили к предпринимательской деятельности, открыв свое дело;

3 человека из числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, трудоустроены на временную работу с поддержкой доходов из средств федерального бюджета;

выпускники в возрасте от 18 до 20 лет участие в программе временного трудоустройства не принимали.

 

Среди клиентов, обратившихся в Центр занятости населения
за истекший период, численность незанятых граждан составила 505 человек.

В течение отчетного периода численность признанных безработных, зарегистрированных в Центре занятости населения, составила 462 человека.

От работодателей всех форм собственности поступило 694 вакансий. За содействием в подборе необходимых работников обратилось
52 работодателя.

По состоянию на 31 декабря 2020 г.:

зарегистрировано 180 человек, ищущих работу,  из них 155 безработных, получают пособие 130 человек;

в числе безработных женщины составляют 74 человека – 47,7%, молодежь в возрасте 16-29 лет 24 человека – 15,5%, граждане предпенсионного возраста 32 человека – 20,6%, инвалиды 6 человек – 3,9%, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва (более года) 9 человек – 5,8%, уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации  4 человека – 2,6%, уволенные по собственному желанию 87 человек – 56,1%;

в составе безработных ИТР и служащие составляют 25 человек — 16,1%, рабочие 93 человека – 60,0%, не имеющие профессии – 23,9%;

уровень безработицы – 1,93%;

коэффициент напряженности на рынке труда (численность граждан, незанятых трудовой деятельностью 172 чел. в расчете на 1 заявленную вакансию) – 1,62 чел./вак.;

продолжительность периода безработицы – 4 месяца.

 

Заявлено на 31.12.2020 года 106 вакансий, из них по рабочим профессиям 67 вакансий (63,2%)

 

 

 

03.12.2020 г.

Ситуация на рынке труда
и деятельность ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Рамешковского района» по ее регулированию
в период с 1 января 2020г. по 30 ноября 2020 г.

В течение истекшего периода в Центр занятости населения поступило:

2 035 заявлений граждан о предоставлении государственных услуг в области занятости, из них 540 заявлений по содействию в поиске подходящей работы;

892 — от граждан по информированию о положении на рынке труда;

105 — от работодателей по информированию о положении на рынке труда.

При содействии Центра занятости населения:

166 человек  нашли работу, в том числе 81 человек – по направлению Центра занятости населения. Доля трудоустроенных граждан из числа граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы – 30,7%;  доля трудоустроенных по направлению Центра занятости населения – 15,0%;

84 человека трудоустроенных – безработные (20,2% — доля трудоустроенных безработных из числа граждан, признанных в отчетном периоде в установленном порядке безработными);

494 человека получили государственную услугу по профессиональной ориентации;

10 человек приступили к профессиональному обучению, из них безработных 8 человек;

63 человека из числа несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет получили возможность поработать в свободное от занятий время;

16 человек участвовали в оплачиваемых общественных работах;

14 человек получили услугу по социальной адаптации;

14 человек получили услугу по психологической поддержке безработных граждан;

4 безработных получили услугу по содействию самозанятости, 0 безработных приступили к предпринимательской деятельности, открыв свое дело;

3 человека из числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, трудоустроены на временную работу с поддержкой доходов из средств федерального бюджета;

выпускники в возрасте от 18 до 20 лет участие в программе временного трудоустройства не принимали.

 

Среди клиентов, обратившихся в Центр занятости населения за истекший период, численность незанятых граждан составила 468 человек.

В течение отчетного периода численность признанных безработных, зарегистрированных в Центре занятости населения, составила 416 человек.

От работодателей всех форм собственности поступило 638 вакансий. За содействием в подборе необходимых работников обратилось
50 работодателей.

По состоянию на 30 ноября 2020 г.:

зарегистрировано 199 человек, ищущих работу,  из них 166 безработных, получают пособие 131 человек;

в числе безработных женщины составляют 78 человек – 47,0%, молодежь в возрасте 16-29 лет 27 человек – 16,3%, граждане предпенсионного возраста 34 человека – 20,5%, инвалиды 6 человек – 3,6%, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва (более года) 6 человек – 3,6%, уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации  4 человека – 2,4%, уволенные по собственному желанию 89 человек – 53,6%;

в составе безработных ИТР и служащие составляют 27 человек — 16,3%, рабочие 89 человек – 53,6%, не имеющие профессии – 30,1%;

уровень безработицы – 2,07%;

коэффициент напряженности на рынке труда (численность граждан, незанятых трудовой деятельностью 193 чел. в расчете на 1 заявленную вакансию) – 2,14 чел./вак.;

продолжительность периода безработицы – 4 месяца.

 

Заявлено на 30.11.2020 года 90 вакансий, из них по рабочим профессиям 65 вакансий (72,2%)

 

 

03.11.2020 г.

Ситуация на рынке труда
и деятельность ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Рамешковского района» по ее регулированию
в период с 1 января 2020г. по 31 октября 2020 г.

В течение истекшего периода в Центр занятости населения поступило:

1 969 заявлений граждан о предоставлении государственных услуг в области занятости, из них 509 заявлений по содействию в поиске подходящей работы;

884 — от граждан по информированию о положении на рынке труда;

101 — от работодателей по информированию о положении на рынке труда.

При содействии Центра занятости населения:

160 человек  нашли работу, в том числе 80 человек – по направлению Центра занятости населения. Доля трудоустроенных граждан из числа граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы – 31,4%;  доля трудоустроенных по направлению Центра занятости населения – 15,7%;

78 человек трудоустроенных – безработные (20,1% — доля трудоустроенных безработных из числа граждан, признанных в отчетном периоде в установленном порядке безработными);

467 человек получили государственную услугу по профессиональной ориентации;

10 человек приступили к профессиональному обучению, из них безработных 8 человек;

63 человека из числа несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет получили возможность поработать в свободное от занятий время;

7 человек участвовали в оплачиваемых общественных работах;

14 человек получили услугу по социальной адаптации;

14 человек получили услугу по психологической поддержке безработных граждан;

4 безработных получили услугу по содействию самозанятости, 0
безработных приступили к предпринимательской деятельности, открыв свое дело;

3 человека из числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, трудоустроены на временную работу с поддержкой доходов из средств федерального бюджета;

выпускники в возрасте от 18 до 20 лет участие в программе временного трудоустройства не принимали.

 

Среди клиентов, обратившихся в Центр занятости населения за истекший период, численность незанятых граждан составила 438 человек.

В течение отчетного периода численность признанных безработных, зарегистрированных в Центре занятости населения, составила 389 человек.

От работодателей всех форм собственности поступило 623 вакансии. За содействием в подборе необходимых работников обратилось
50 работодателей.

По состоянию на 31 октября 2020 г.:

зарегистрировано 229 человек, ищущих работу,  из них 198 безработных, получают пособие 151 человек;

в числе безработных женщины составляют 92 человека – 46,5%, молодежь в возрасте 16-29 лет 32 человека – 16,2%, граждане предпенсионного возраста 33 человека – 16,7%, инвалиды 7 человек – 3,5%, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва (более года) 8 человек – 4,0%, уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации  5 человек – 2,5%, уволенные по собственному желанию 100 человек – 50,5%;

в составе безработных ИТР и служащие составляют 34 человека — 17,2%, рабочие 91 человек – 46,0%, не имеющие профессии – 36,8%;

уровень безработицы – 2,47%;

коэффициент напряженности на рынке труда (численность граждан, незанятых трудовой деятельностью 223 чел. в расчете на 1 заявленную вакансию) – 1,84 чел./вак.;

продолжительность периода безработицы – 4 месяца.

 

Заявлено на 31.10.2020 года 121 вакансия, из них по рабочим профессиям 97 вакансий (80,2%)

 

 

02.10.2020 г.

Ситуация на рынке труда

и деятельность ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Рамешковского района» по ее регулированию
в период с 1 января 2020г. по 30 сентября 2020г.

В течение истекшего периода в Центр занятости населения поступило:

1 877 заявлений граждан о предоставлении государственных услуг
в области занятости, из них 475 заявлений по содействию в поиске подходящей работы;

869 — от граждан по информированию о положении на рынке труда;

93 — от работодателей по информированию о положении на рынке труда.

При содействии Центра занятости населения:

139 человек  нашли работу, в том числе 72 человека – по направлению Центра занятости населения. Доля трудоустроенных граждан из числа граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы – 29,3%;  доля трудоустроенных по направлению Центра занятости населения – 15,2%;

59 человек трудоустроенных – безработные (16,5% — доля трудоустроенных безработных из числа граждан, признанных в отчетном периоде в установленном порядке безработными);

434 человека получили государственную услугу по профессиональной ориентации;

8 человек приступили к профессиональному обучению, из них безработных 6 человек;

62 человека из числа несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет получили возможность поработать в свободное от занятий время;

7 человек участвовали в оплачиваемых общественных работах;

11 человек получили услугу по социальной адаптации;

11 человек получили услугу по психологической поддержке безработных граждан;

3 безработных получили услугу по содействию самозанятости, 0
безработных приступили к предпринимательской деятельности, открыв свое дело;

3 человека из числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, трудоустроены на временную работу с поддержкой доходов из средств федерального бюджета;

выпускники в возрасте от 18 до 20 лет участие в программе временного трудоустройства не принимали.

Среди клиентов, обратившихся в Центр занятости населения за истекший период, численность незанятых граждан составила 406 человек.

В течение отчетного периода численность признанных безработных, зарегистрированных в Центре занятости населения, составила 357 человек.

От работодателей всех форм собственности поступило 606 вакансий. За содействием в подборе необходимых работников обратилось
48 работодателей.

По состоянию на 30 сентября 2020 г.:

зарегистрировано 310 человек, ищущих работу,  из них 278 безработных, получают пособие 259 человек;

в числе безработных женщины составляют 124 человека – 44,6%, молодежь в возрасте 16-29 лет 48 человек – 17,3%, граждане предпенсионного возраста 37 человек – 13,3%, инвалиды 9 человек – 3,2%, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва (более года) 25 человек – 9,0%, уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации  8 человек – 2,9%, уволенные по собственному желанию 131 человек – 47,1%;

в составе безработных ИТР и служащие составляют 51 человек — 18,3%, рабочие 128 человек – 43,9%, не имеющие профессии – 37,8%;

уровень безработицы – 3,47%;

коэффициент напряженности на рынке труда (численность граждан, незанятых трудовой деятельностью 304 чел. в расчете на 1 заявленную вакансию) – 0,97 чел./вак.;

продолжительность периода безработицы – 4 месяца.

 

Заявлено на 30.09.2020 года 313 вакансий, из них по рабочим профессиям 291 вакансия (93,0%)

 

 

 

02.09.2020 г.

Ситуация на рынке труда
и деятельность ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Рамешковского района» по ее регулированию
в период с 1 января 2020г. по 31 августа 2020г.

В течение истекшего периода в Центр занятости населения поступило:

1 767 заявлений граждан о предоставлении государственных услуг
в области занятости, из них 435 заявлений по содействию в поиске подходящей работы;

860 — от граждан по информированию о положении на рынке труда;

80 — от работодателей по информированию о положении на рынке труда.

При содействии Центра занятости населения:

116 человек  нашли работу, в том числе 69 человек – по направлению Центра занятости населения. Доля трудоустроенных граждан из числа граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы – 26,7%;  доля трудоустроенных по направлению Центра занятости населения – 15,9%;

37 человек трудоустроенных – безработные (11,8% — доля трудоустроенных безработных из числа граждан, признанных в отчетном периоде в установленном порядке безработными);

392 человека получили государственную услугу по профессиональной ориентации;

5 человек приступили к профессиональному обучению, из них безработных 3 человека;

62 человека из числа несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет получили возможность поработать в свободное от занятий время;

4 человека участвовали в оплачиваемых общественных работах;

5 человек получили услугу по социальной адаптации;

4 человека получили услугу по психологической поддержке безработных граждан;

0 безработных получили услугу по содействию самозанятости, 0
безработных приступили к предпринимательской деятельности, открыв свое дело;

3 человека из числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, трудоустроены на временную работу с поддержкой доходов из средств федерального бюджета;

выпускники в возрасте от 18 до 20 лет участие в программе временного трудоустройства не принимали.

 

Среди клиентов, обратившихся в Центр занятости населения
за истекший период, численность незанятых граждан составила 368 человек.

В течение отчетного периода численность признанных безработных, зарегистрированных в Центре занятости населения, составила 316 человек.

От работодателей всех форм собственности поступило 368 вакансий. За содействием в подборе необходимых работников обратилось
45 работодателей.

По состоянию на 31 августа 2020 г.:

зарегистрировано 317 человек, ищущих работу,  из них 245 безработных, получают пособие 267 человек;

в числе безработных женщины составляют 133 человека – 47,2%, молодежь в возрасте 16-29 лет 54 человека – 19,2%, граждане предпенсионного возраста 33 человека – 11,7%, инвалиды 7 человек – 2,5%, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва (более года) 28 человек – 9,9%, уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации  11 человек – 3,9%, уволенные по собственному желанию 140 человек – 49,6%;

в составе безработных ИТР и служащие составляют 56 человек — 19,9%, рабочие 128 человек – 45,4%, не имеющие профессии – 34,7%;

уровень безработицы – 3,52%;

коэффициент напряженности на рынке труда (численность граждан, незанятых трудовой деятельностью 315 чел. в расчете на 1 заявленную вакансию) – 1,93 чел./вак.;

продолжительность периода безработицы – 3 месяца.

 

Заявлено на 31.08.2020 года 162 вакансии, из них по рабочим профессиям 131 вакансия (80,9%)

 

 

04.08.2020 г.

Ситуация на рынке труда 
и деятельность ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Рамешковского района» по ее регулированию
в период с 1 января 2020г. по 31 июля 2020г.

В течение истекшего периода в Центр занятости населения поступило:

1 259 заявлений граждан о предоставлении государственных услуг в области занятости, из них 344 заявления по содействию в поиске подходящей работы;

569 — от граждан по информированию о положении на рынке труда;

66 — от работодателей по информированию о положении на рынке труда.

 

При содействии Центра занятости населения:

66 человек нашли работу, в том числе 24 человека – по направлению Центра занятости населения. Доля трудоустроенных граждан из числа граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы – 19,2%; доля трудоустроенных по направлению Центра занятости населения – 7,0%;

32 человека трудоустроенных – безработные (11,8% — доля трудоустроенных безработных из числа граждан, признанных в отчетном периоде в установленном порядке безработными);

307 человек получили государственную услугу по профессиональной ориентации;

3 человека приступили к профессиональному обучению, из них безработных 3 человека;

0 человек из числа несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет получили возможность поработать в свободное от занятий время;

4 человека участвовали в оплачиваемых общественных работах;

5 человек получили услугу по социальной адаптации;

4 человека получили услугу по психологической поддержке безработных граждан;

0 безработных получили услугу по содействию самозанятости, 0 безработных приступили к предпринимательской деятельности, открыв свое дело;

3 человека из числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, трудоустроены на временную работу с поддержкой доходов из средств федерального бюджета;

выпускники в возрасте от 18 до 20 лет участие в программе временного трудоустройства не принимали.

 

Среди клиентов, обратившихся в Центр занятости населения за истекший период, численность незанятых граждан составила 318 человек.

В течение отчетного периода численность признанных безработных, зарегистрированных в Центре занятости населения, составила 272 человека.

От работодателей всех форм собственности поступило 328 вакансий. За содействием в подборе необходимых работников обратилось 41 работодателей.

По состоянию на 31 июля 2020 г.:

зарегистрировано 285 человек, ищущих работу, из них 245 безработных, получают пособие 226 человек;

в числе безработных женщины составляют 111 человек – 45,3%, молодежь в возрасте 16-29 лет 45 человек – 18,4%, граждане предпенсионного возраста 32 человека – 13,1%, инвалиды 4 человека – 1,6%, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва (более года) 27 человек – 11,0%, уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации 11 человек – 4,5%, уволенные по собственному желанию 125 человек – 51,0%;

в составе безработных ИТР и служащие составляют 51 человек — 20,8%, рабочие 119 человек – 48,6%, не имеющие профессии – 30,6%;

уровень безработицы – 3,06%;

коэффициент напряженности на рынке труда (численность граждан, незанятых трудовой деятельностью 276 чел. в расчете на 1 заявленную вакансию) – 1,69 чел./вак.;

продолжительность периода безработицы – 3 месяца.

 

Заявлено на 31.07.2020 года 163 вакансии, из них по рабочим профессиям 134 вакансии (82,2%)

 

 

03.07.2020 г.

Ситуация на рынке труда
и деятельность ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Рамешковского района» по ее регулированию
в период с 1 января 2020г. по 30 июня 2020г.

В течение истекшего периода в Центр занятости населения поступило:

990 заявлений граждан о предоставлении государственных услуг в области занятости, из них 275 заявлений по содействию в поиске подходящей работы;

465 — от граждан по информированию о положении на рынке труда;

47 — от работодателей по информированию о положении на рынке труда.

При содействии Центра занятости населения:

39 человек  нашли работу, в том числе 4 человека – по направлению Центра занятости населения. Доля трудоустроенных граждан из числа граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы – 14,2%;  доля трудоустроенных по направлению Центра занятости населения – 1,5%;

23 человека трудоустроенных – безработные (10,6% — доля трудоустроенных безработных из числа граждан, признанных в отчетном периоде в установленном порядке безработными);

232 человека получили государственную услугу по профессиональной ориентации;

3 человека приступили к профессиональному обучению, из них безработных 3 человека;

0 человек из числа несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет получили возможность поработать в свободное от занятий время;

4 человека участвовали в оплачиваемых общественных работах;

5 человек получили услугу по социальной адаптации;

4 человека получили услугу по психологической поддержке безработных граждан;

0 безработных получили услугу по содействию самозанятости, 0 безработных приступили к предпринимательской деятельности, открыв свое дело;

3 человека из числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, трудоустроены на временную работу с поддержкой доходов из средств федерального бюджета;

выпускники в возрасте от 18 до 20 лет участие в программе временного трудоустройства не принимали.

 

Среди клиентов, обратившихся в Центр занятости населения за истекший период, численность незанятых граждан составила 270 человек.

В течение отчетного периода численность признанных безработных, зарегистрированных в Центре занятости населения, составила 218 человек.

От работодателей всех форм собственности поступило 246 вакансий. За содействием в подборе необходимых работников обратилось
34 работодателя.

По состоянию на 30 июня 2020 г.:

зарегистрировано 248 человек, ищущих работу,  из них 204 безработных, получают пособие 182 человека;

в числе безработных женщины составляют 92 человека – 45,1%, молодежь в возрасте 16-29 лет 35 человек – 17,2%, граждане предпенсионного возраста 31 человек – 15,2%, инвалиды 4 человека – 2,0%, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва (более года) 32 человека – 15,7%, уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации  11 человек – 5,4%, уволенные по собственному желанию 109 человек – 53,4%;

в составе безработных ИТР и служащие составляют 44 человека — 21,6%, рабочие 106 человек – 52,0%, не имеющие профессии – 26,4%;

уровень безработицы – 2,54%;

коэффициент напряженности на рынке труда (численность граждан, незанятых трудовой деятельностью 243 чел. в расчете на 1 заявленную вакансию) – 1,47 чел./вак.;

продолжительность периода безработицы – 2,7 месяца.

Заявлено на 30.06.2020 года 165 вакансий, из них по рабочим профессиям 136 вакансий (82,4%)

 

 

02.06.2020 г.

Ситуация на рынке труда 
и деятельность ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Рамешковского района» по ее регулированию
за май 2020г.

Работодатели Рамешковского района Тверской области, принявшие решение о ликвидации либо сокращении численности или штата работников, введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановлении производства (простой), направлении работников по инициативе администрации в отпуска без сохранения заработной платы:

Предприятия на которых введен режим неполного рабочего времени на 31.05.2020г. – нет.

№            п/н

Предприятие, адрес

Неполное рабочее время
по инициативе работодателя

Причина принятия решения

численность
(чел.)

продолжительность
(часов в неделю)

период
действия

1

-

-

-

-

-

Высвобождение с 01.05.2020 по 31.05.2020: нет

Организация — Краткое наименование

Количество работников

Уволено всего

Дата высвобождения

-

-

-

-

Численность граждан, проживающих в Рамешковском районе, уволенных с предприятий п.Рамешки и Рамешковского района, обратившихся в ЦЗН    в период с 01.05.2020 по 31.05.2020:

Причина увольнения

Кол-во чел.

Наименование организации

Ликвидация организации или прекращение деятельности ИП, Сокращение численности или штата

0

 

Расторжение трудового договора по инициативе работника (собственному желанию), Расторжение служебного контракта по инициативе служащего

 

22

ООО «Фреш Маркет»

Акционерное общество «Тандер»

Тверская Стекольная Компания» ООО

Больница N 6 Городская Клиническая» ГБУЗ ТО

ОАО ФИРМА ОРТ «УНИВЕРСАЛ»

ГЕЙМ» ООО

ИП Бобров Ю. М.

МДОУ д/с N 1

МДОУ Детский сад №            5 «Колобок»

ООО «РамЛес»

ООО «Фаворит-Т»

ООО «Центр»

ООО «Полигон»

ООО «Тверской завод микросфер»

ООО “ Оптима»

АтомЭнергоСбыт» АО

Соглашение сторон

2

Бизнес Сервис» ООО

АвтоЛогистика» ООО

 

Прочие

0

 

ИТОГО

24

 

По состоянию на 31.05.2020 численность безработных граждан, проживающих в Рамешковском  районе 150 человек. Уровень безработицы – 1,9%. Заявлено предприятиями, расположенными на территории Рамешковского района о потребности в работниках -  110 вакансий.

В соответствии с законом Тверской области от 17.09.1997 №            79 «О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите» по состоянию на 31.05.2020г. Центром занятости заключено 8 договоров о квотировании рабочих мест для граждан особо нуждающихся в социальной защите на 2020 год с предприятиями Рамешковского района:

№            п/п

Наименование предприятия

№            договора (дата)

Кол-во трудоустроенных инвалидов

Всего заквотировано рабочих  мест

В том числе для инвалидов

1

ООО «ПродСервис – Т»

№            1-КВ от 17.06.2019

1

1

1

2

ООО «Водолей»

№            1-КВ-2018 от 23.03.2018

1

1

1

3

ООО «Центр»

№            2-КВ-2018 от 28.04.2018

 

2

2

4

АО «Рамешковское ДРСУ»

№            3-КВ-2018 от 28.04.2018

 

1

1

5

Филиал ПАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Центра» — «Тверьэнерго»

№            4-КВ-2018 от 03.09.2018

 

1

1

6

МДОУ д/сад №            1

№            5-КВ-2018 от 24.12.2018

 

1

1

7

ГБУ «КЦСОН» Рамешковского р-на

№            2 от 01.03.2017

 

1

1

8

ГБУЗ Рамешковского     р-на «ЦРБ»

б/н от 18.09.2017

 

4

4

 

 

 

2

12

12

Всего заквотировано 12 мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в том числе 12 мест для инвалидов.

 

 

07.05.2020 г.

Ситуация на рынке труда
и деятельность ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Рамешковского района» по ее регулированию
в период с 1 января 2020г. по 30 апреля 2020г.

В течение истекшего периода в Центр занятости населения поступило:

536 заявлений граждан о предоставлении государственных услуг
в области занятости, из них 133 заявления по содействию в поиске подходящей работы;

292 — от граждан по информированию о положении на рынке труда;

28 — от работодателей по информированию о положении на рынке труда.

При содействии Центра занятости населения:

34 человека  нашли работу, в том числе 4 человека – по направлению Центра занятости населения. Доля трудоустроенных граждан из числа граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы – 25,6%;  доля трудоустроенных по направлению Центра занятости населения – 3,0%;

18 человек трудоустроенных – безработные (21,2% — доля трудоустроенных безработных из числа граждан, признанных в отчетном периоде в установленном порядке безработными);

95 человек получили государственную услугу по профессиональной ориентации;

3 человека приступили к профессиональному обучению, из них безработных 3 человека;

0 человек из числа несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет получили возможность поработать в свободное от занятий время;

3 человека участвовали в оплачиваемых общественных работах;

5 человек получили услугу по социальной адаптации;

4 человека получили услугу по психологической поддержке безработных граждан;

0 безработных получили услугу по содействию самозанятости, 0
безработных приступили к предпринимательской деятельности, открыв свое дело;

3 человека из числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, трудоустроены на временную работу с поддержкой доходов из средств федерального бюджета;

выпускники в возрасте от 18 до 20 лет участие в программе временного трудоустройства не принимали.

 

Среди клиентов, обратившихся в Центр занятости населения
за истекший период, численность незанятых граждан составила 133 человека.

В течение отчетного периода численность признанных безработных, зарегистрированных в Центре занятости населения, составила 85 человек.

От работодателей всех форм собственности поступило 167 вакансий. За содействием в подборе необходимых работников обратилось
24 работодателя.

По состоянию на 30 апреля 2020 г.:

зарегистрировано 140 человек, ищущих работу,  из них 103 безработных, получают пособие 76 человек;

в числе безработных женщины составляют 51 человек – 49,5%, молодежь в возрасте 16-29 лет 18 человек – 17,5%, граждане предпенсионного возраста 19 человек – 18,5%, инвалиды 5 человек – 4,8%, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва (более года) 35 человек – 34,0%, уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации  11 человек – 10,7%, уволенные по собственному желанию 67 человек – 65,1%;

в составе безработных ИТР и служащие составляют 30 человек — 29,1%, рабочие 59 человек – 58,3%, не имеющие профессии – 12,6%;

уровень безработицы – 1,2%;

коэффициент напряженности на рынке труда (численность граждан, незанятых трудовой деятельностью 140 чел. в расчете на 1 заявленную вакансию) – 1,3 чел./вак.;

продолжительность периода безработицы – 3,0 месяца.

 

Заявлено на 30.04.2020 года 109 вакансий, из них по рабочим профессиям 78 вакансий (71,6%)

 

 

07.04.2020 г.

Ситуация на рынке труда 
и деятельность ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Рамешковского района» по ее регулированию
в период с 1 января 2020г. по 31 марта 2020 г.

В течение истекшего периода в Центр занятости населения поступило:

314 заявлений граждан о предоставлении государственных услуг
в области занятости, из них 68 заявлений по содействию в поиске подходящей работы;

191 — от граждан по информированию о положении на рынке труда;

24 — от работодателей по информированию о положении на рынке труда.

При содействии Центра занятости населения:

31 человек  нашли работу, в том числе 2 человека – по направлению Центра занятости населения. Доля трудоустроенных граждан из числа граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы – 45,6%;  доля трудоустроенных по направлению Центра занятости населения – 3,0%;

15 человек трудоустроенных – безработные (35,7% — доля трудоустроенных безработных из числа граждан, признанных в отчетном периоде в установленном порядке безработными);

50 человек получили государственную услугу по профессиональной ориентации;

2 человек приступили к профессиональному обучению, из них безработных 2 человека;

0 человек из числа несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет получили возможность поработать в свободное от занятий время;

2 человека участвовали в оплачиваемых общественных работах;

0 человек получили услугу по социальной адаптации;

0 человек получили услугу по психологической поддержке безработных граждан;

0 безработных получили услугу по содействию самозанятости, 0
безработных приступили к предпринимательской деятельности, открыв свое дело;

2 человека из числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, трудоустроены на временную работу с поддержкой доходов из средств федерального бюджета;

выпускники в возрасте от 18 до 20 лет участие в программе временного трудоустройства не принимали.

 

Среди клиентов, обратившихся в Центр занятости населения
за истекший период, численность незанятых граждан составила 68 человек.

В течение отчетного периода численность признанных безработных, зарегистрированных в Центре занятости населения, составила 42 человека.

От работодателей всех форм собственности поступило 157 вакансий. За содействием в подборе необходимых работников обратилось
22 работодателя.

По состоянию на 31 марта 2020 г.:

зарегистрировано 90 человек, ищущих работу,  из них 75 безработных, получают пособие 46 человек;

в числе безработных женщины составляют 39 человек – 52,0%, молодежь в возрасте 16-29 лет 6 человек – 8,0%, граждане предпенсионного возраста 24 человека – 32,0%, инвалиды 6 человек – 8,0%, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва (более года) 28 человек – 37,3%, уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации  12 человек – 16,0%, уволенные по собственному желанию 48 человек – 64,0%;

в составе безработных ИТР и служащие составляют 23 человека — 30,7%, рабочие 47 человек – 62,7%, не имеющие профессии – 6,6%;

уровень безработицы – 0,92%;

коэффициент напряженности на рынке труда (численность граждан, незанятых трудовой деятельностью 90 чел. в расчете на 1 заявленную вакансию) – 0,8 чел./вак.;

продолжительность периода безработицы – 5,0 месяцев.

 

Заявлено на 31.03.2020 года 112 вакансий, из них по рабочим профессиям 81 вакансия (72,3%)

 

26.03.2020 г.

Квотирование рабочих мест для инвалидов.

К вниманию работодателей Рамешковского района Тверской области со среднесписочной численностью более 35 человек!

Обязанность работодателя по квотированию рабочих мест для инвалидов регламентирована Законом Тверской области от 17 сентября 1997г. №               79 «О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите».

Как показывает практика, многие работодатели уверенно полагают, что отсутствие в организации вакантных рабочих мест или вид деятельности организации не позволяет использовать труд данной категории работников, снимает с них обязанность в принятии на работу инвалидов. Но это не так.

Дело в том, что обеспечение занятости инвалидов, а именно их трудоустройство является 100 процентной гарантией государства и требования действующего законодательства никоем образом не ставят в зависимость наличие у работодателя вакантных рабочих мест или специфику деятельности предприятия с приемом на работу инвалидов.

Работодатель имеет право отказать в приеме на работу инвалида только в двух случаях: в случае заполнения установленной квоты или в случае если численность работников организации не превышает 35 человек, то есть в ситуации, когда он не является субъектом данных правоотношений.

Государственная политика, проводимая в области занятости населения, в части обеспечения инвалидов рабочими местами направлена на взаимодействие работодателей и органов занятости населения, которое основывается на обязанности работодателя заключать договора квотирования и принимать на работу направленных центрами занятости инвалидов в пределах установленной квоты.

При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест, или результатам специальной оценки условий труда.

Расчет числа рабочих мест, в счет установленной квоты, производится работодателями исходя из среднесписочной численности работников, которая указана в сведениях федерального государственного статистического наблюдения о численности, заработной плате и движении работников без внешних совместителей (форма №               П-4) и документов, подтверждающих отнесение условий труда работников к вредным и (или) опасным по результатам аттестации рабочих мест, или результатам специальной оценки условий труда.

Примеры расчета средней списочной численности работников для исчисления квоты для приема на работу инвалидов:

Средняя списочная численность (форма П-4)

Численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда

Средняя списочная численности работников для исчисления квоты для приема на работу инвалидов

80

40

80-40=40

150

100

150-100=50

200

170

200-170=30*

*если при расчете средней списочной численности работников для исчисления квоты для приема на работу инвалидов получилось число менее 35, то работодатель не подлежит квотированию.

Документы, подтверждающие отнесение условий труда работников к вредным и (или) опасным, должны быть оформлены по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, или результатам специальной оценки условий труда.

При расчете количества рабочих мест,  в счет установленной квоты,  для приема на работу инвалидов применяется принцип математического округления до целого числа. Например:

Средняя списочная численность, чел

Расчет квоты

Квота после округления

35

35*2%=0,7

1

40

40*2%=0,8

1

49

49*2%=0,98

1

56

56*2%=1,12

1

75

75*2%=1,5

2

 

Консультации по заключению договоров о квотировании рабочих мест для инвалидов можно получить по телефонам: 8 (48244) 2-18-83

 

 

10.03.2020 г.

Ситуация на рынке труда
и деятельность ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Рамешковского района» по ее регулированию
в период с 1 января 2020г. по 29 февраля 2020г.

В течение истекшего периода в Центр занятости населения поступило:

187 заявлений граждан о предоставлении государственных услуг
в области занятости, из них 38 заявлений по содействию в поиске подходящей работы;

108 — от граждан по информированию о положении на рынке труда;

14 — от работодателей по информированию о положении на рынке труда.

При содействии Центра занятости населения:

6 человек  нашли работу, в том числе 0 человек – по направлению Центра занятости населения. Доля трудоустроенных граждан из числа граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы – 15,8%;  доля трудоустроенных по направлению Центра занятости населения – 0,0%;

5 человек трудоустроенных – безработные (16,1% — доля трудоустроенных безработных из числа граждан, признанных в отчетном периоде в установленном порядке безработными);

38 человек получили государственную услугу по профессиональной ориентации;

1 человек приступили к профессиональному обучению, из них безработных 1 человек;

0 человек из числа несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет получили возможность поработать в свободное от занятий время;

0 человека участвовали в оплачиваемых общественных работах;

0 человек получили услугу по социальной адаптации;

0 человек получили услугу по психологической поддержке безработных граждан;

0 безработных получили услугу по содействию самозанятости, 0
безработных приступили к предпринимательской деятельности, открыв свое дело;

0 человек из числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, трудоустроены на временную работу с поддержкой доходов из средств федерального бюджета;

выпускники в возрасте от 18 до 20 лет участие в программе временного трудоустройства не принимали.

 

Среди клиентов, обратившихся в Центр занятости населения
за истекший период, численность незанятых граждан составила 38 человек.

В течение отчетного периода численность признанных безработных, зарегистрированных в Центре занятости населения, составила 31 человек.

От работодателей всех форм собственности поступило 75 вакансий. За содействием в подборе необходимых работников обратилось
14 работодателей.

По состоянию на 29 февраля 2020 г.:

зарегистрировано 109 человек, ищущих работу,  из них 98 безработных, получают пособие 60 человек;

в числе безработных женщины составляют 49 человек – 50,0%, молодежь в возрасте 16-29 лет 6 человек – 6,1%, граждане предпенсионного возраста 24 человека – 24,5%, инвалиды 5 человек – 5,1%, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва (более года) 37 человек – 37,8%, уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации  12 человек – 11,2%, уволенные по собственному желанию 64 человека – 65,3%;

в составе безработных ИТР и служащие составляют 27 человек — 27,6%, рабочие 63 человека – 64,3%, не имеющие профессии – 8,1%;

уровень безработицы – 1,21%;

коэффициент напряженности на рынке труда (численность граждан, незанятых трудовой деятельностью 109 чел. в расчете на 1 заявленную вакансию) – 1,0 чел./вак.;

продолжительность периода безработицы – 4,0 месяца.

 

Заявлено на 29.02.2020 года 109 вакансий, из них по рабочим профессиям 78 вакансии (71,6%)

 

 

20.02.2020 г.

ГКУ «Центр занятости населения Рамешковского района» предлагает гражданам в возрасте 50-ти лет и старше пройти бесплатное обучение по  профессиям

04.02.2019 г.

Информация для граждан  предпенсионного возраста

В рамках  реализации федерального проекта“СТАРШЕЕ ПОКОЛЕНИЕ» граждане предпенсионного возраста  имеют возможность бесплатно пройти профессиональное обучение по профессиям и специальностям, необходимым для продолжения трудовой деятельности по имеющейся профессии (специальности), либо получить новую. Обучение будет осуществлять государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Тверской области «Учебный центр службы занятости». При обучении граждан используются различные формы и технологии обучения, в том числе дистанционные с использованием современных  средств информационного обеспечения и коммуникации.

К лицам предпенсионного возраста, имеющим право на обучение в рамках данного мероприятия, относятся граждане в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости.

Для неработающих граждан выплачивается стипендия.

Документы, которые необходимо представить лицам предпенсионного возраста в центр занятости для получения направления на обучение:

* заявление о направлении на обучение

* паспорт гражданина Российской Федерации

* для незанятых граждан — трудовая книжка; для граждан предпенсионного возраста, занятых  трудовой деятельностью – копия трудовой книжки, заверенная надлежащим образом

* свидетельство обязательного пенсионного страхования

* документ об образовании и (или) о квалификации

* документ, подтверждающий, отнесение  гражданина к категории лиц предпенсионного возраста, выданныйтерриториальным органом  Пенсионного фонда РФ.

По возникающим вопросам обращаться в ГКУ Тверской области

«ЦЗН Рамешковского района» по адресу:

пгт. Рамешки,  ул. Пионерская, д.1

тел.  (48244) 2-15-17, 2-18-83

 

Директор  ГКУ Тверской области

«ЦЗН Рамешковского района»                                   В.В. Зитков

 

04.02.2019 г.

Информация для граждан, ищущих работу.
Основные изменения, вступившие в силу с 1 января 2019 года.

Федеральным законом от 03.10.2018 №                   350-ФЗ внесены изменения в Закон Российской Федерации от 19.04.1991 №                   1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», которые вступили  в силу с 1 января 2019 года.


Изменения распространяются на граждан, обратившихся в центр занятости населения после 1 января 2019 года.

Гражданам, признанным безработными до 1 января 2019 года, пособие по безработице будет выплачиваться в том же порядке, сроки и размерах, которые установлены Законом Российской Федерации от 19.04.1991 №                    1032‑I «О занятости населения в Российской Федерации» (в редакции, действующей до дня вступления в силу данного Федерального закона от 03.10.2018 №                    350‑ФЗ).

В соответствии с новыми нормами закона гражданам, которые обратятся в центр занятости населения и будут признаны безработными после 1 января 2019 года, размер пособия по безработице будет устанавливаться:

1. Уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель пособие по безработице начисляется:

в первые три месяца в размере 75 процентов их среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы),

в следующие три месяца — в размере 60 процентов указанного заработка.

2. Гражданам предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы (за исключением граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва, граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, а также граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия), состоявшим в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, пособие по безработице начисляется:

в первые три месяца в размере 75 процентов их среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы),

в следующие четыре месяца — в размере 60 процентов такого заработка,

в дальнейшем — в размере 45 процентов такого заработка.

3. Гражданам предпенсионного возраста уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы и состоявшим в этот период, в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, пособие по безработице начисляется в размере минимальной величины пособия по безработице.


ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ, ЧТО К КАТЕГОРИИ ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ ПО ЛЮБЫМ ОСНОВАНИЯМ, ОТНОСЯТСЯ ГРАЖДАНЕ, У КОТОРЫХ ПОСЛЕДНИМ МЕСТОМ ЗАНЯТОСТИ ПЕРЕД ДАТОЙ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ БЫЛА РАБОТА ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ ИЛИ СЛУЖЕБНОМУКОНТРАКТУ.

4. ВО ВСЕХ ИНЫХ СЛУЧАЯХ — ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ БЕЗРАБОТНЫМИ, в том числе: гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим), гражданам, стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, гражданам, прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность, гражданам, уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, гражданам, вышедшим из членов крестьянского (фермерского) хозяйства начисляется в размере минимальной величины пособия по безработице.


ПРИ ЭТОМ ВО ВСЕХ СЛУЧАЯХ РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ВЫШЕ МАКСИМАЛЬНОЙ ВЕЛИЧИНЫ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ И НИЖЕ МИНИМАЛЬНОЙ ВЕЛИЧИНЫ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ, ЕЖЕГОДНО УСТАНАВЛИВАЕМЫХ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 15 ноября 2018 года №                   1375 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год»

— минимальная величина пособия  по безработице в размере  1500 рублей, максимальная величина пособия по безработице в размере 8000 рублей – для граждан, признанных в установленном  порядке безработными, за исключением граждан предпенсионного возраста, указанных  в пунктах 1,2 статьи 34.2 Закона РФ  «О занятости населения в Российской Федерации»;

— минимальная величина пособия по безработице в размере 1500 рублей, максимальная величина пособия по безработице в размере 11280 рублей – для признанных в установленном порядке безработными  граждан предпенсионного возраста, указанных в пунктах 1,2 статьи 34.2 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации.

Гражданину, которому выплата пособия по безработице прекращена с одновременным снятием с учета в качестве безработного в связи с длительной (более месяца) неявкой в органы службы занятости без уважительных причин, или попыткой получения либо получением пособия по безработице обманным путем, или отказом от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению) и который не трудоустроен после снятия с учета в органах службы занятости, в случае повторного признания его безработным в течение 12 месяцев со дня предыдущей регистрации в этом качестве пособие по безработице не назначается до истечения указанного периода.

ПЕРИОД ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ не может превышать:

6 месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев для граждан, уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель;

12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев гражданам предпенсионного возраста, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы (за исключением граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва, граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, а также граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия);

24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев для граждан предпенсионного возраста, имеющих страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно и имеющих право на продление периода выплаты пособия по безработице в соответствии со статьей 32 Закона;

3 месяца в суммарном исчислении в течение 12 месяцев во всех иных случаях, в том числе для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, граждан, уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявших в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия.

 

 

31.01.2019 г.

01.11.2018 г.

Ярмарка вакансий с участием представителей ПАО МРСК Центра

25 октября 2018 года в ГКУ Тверской области «ЦЗН Рамешковского района» прошла ярмарка вакансий с участием представителей ПАО МРСК Центра: начальник отдела персонала Соодла Е. Л. (г. Тверь), специалист отдела персонала Яковлева В. В. (г. Тверь), и.о. начальника управления распределительных сетей Круглов Е. В. (г. Тверь), главный специалист подбора и кадрового обеспечения Черных Д. Б. (г. Москва), и.о. начальника Рамешковского филиала ПАО «МРСК Центра – Тверьэнерго» Фролов С. В.. Граждане, посетившие ярмарку, смогли задать интересующие вопросы, получить информацию об условиях работы в компании,  социальных гарантиях,  возможности обучения, а также заполнить анкеты с целью дальнейшего трудоустройства.

 

 

08.10.2018 г.

Ситуация на рынке труда Рамешковского района по состоянию на 1 октября 2018 года

 

Уровень регистрируемой безработицы в районе на 1 октября  2018 г. составил 0,9%.

Коэффициент напряженности на рынке труда (количество незанятых на одну вакансию) составил 1,0.

На начало октября  численность граждан, состоящих на регистрационном учете  в целях поиска подходящей работы,  составила 102 чел., из них 77 граждан  имеют статус безработного.

Заявленная работодателями потребность в работниках -  95 вакансий.

Наибольшая потребность в работниках заявлена в следующих сферах деятельности: сельское хозяйство, жилищно-коммунальное хозяйство, энергетика.

  • Ø Здравоохранение

ГБУЗ «Рамешковская ЦРБ»: медицинская сестра, фельдшер скорой помощи;

  • Ø Сельское хозяйство

ИП КФХ Тропин А. В.: техник по племенному делу, электрик цеха, ветеринарный врач, зоотехник, обвальщик мяса, рабочий колбасного производства, машинист экскаватора,  технолог, машинист экскаватора, рабочий по уходу за животными, охранник, рабочий молочного производства, водитель автомобиля, механизатор, дояр.

СПК «Леоновский»: пастух.

  • Ø Социальная сфера

ГБУ «КЦСОН Рамешковского района»: педагог-психолог, специалист по социальной работе;

  • Ø Жилищно-коммунальная сфера

ООО «Стиртрест»: уборщик производственных и служебных помещений, гладильщик, водитель автомобиля.

  • Ø Энергетика

Филиал ПАО «МРСК-Центра» — «Тверьэнерго»: мастер бригады по диагностике электрооборудования, начальник оперативно-технологической группы, заместитель начальника РЭС по реализации услуг, электромонтер по эксплуатации электрических счетчиков квотируемое рабочее место), вальщик леса;

  • Ø Производственная сфера

ООО «Тверская швейная фабрика»: технолог, швея, слесарь – электрик по ремонту электрооборудования, наладчик швейного и раскройного оборудования.

  • Ø Ветеринарная деятельность

ГБУ «Рамешковская СББЖ»: ведущий ветеринарный врач, заведующий ветеринарным пунктом.

  • Ø Торговля

ООО «Центр»: оператор ПК, повар.

АО «Тандер» (магазин «Магнит»): продавец продовольственных товаров.

Подробную информацию по вакансиям можно получить, обратившись в ГКУ Тверской области «ЦЗН Рамешковского района» или на портале  «Работа в России – Общероссийская база вакансий».

 

 

Директор ЦЗН Рамешковского района  В.В. Зиткова

 

28.08.2018 г.

Встреча с представителями Тверского завода  вторичных полимеров

16 августа 2018 года в ГКУ Тверской области «ЦЗН Рамешковского района» прошла встреча безработных граждан с представителями Тверского завода  вторичных полимеров. Руководитель службы персонала ООО «ТЗВП» Орлова Светлана Анатольевна познакомила с актуальными вакансиями, условиями работы, а 22 августа состоялась экскурсия на завод. Экскурсию проводил директор предприятия  Попов Герман Геннадьевич. Безработные граждане смогли своими глазами увидеть условия, в которых работают рабочие, весь процесс производства: сортировка ПЭТ-бутылок, дробление, производство ПЭТ-ленты, а также  задать интересующие их вопросы.

07.08.2018 г.

Ситуация на рынке труда Рамешковского района по состоянию на 1 августа 2018 года

Уровень регистрируемой безработицы в районе на 1 августа  2018 г. составил 1,0%.

Коэффициент напряженности на рынке труда (количество незанятых на одну вакансию) составил 1,0.

На начало августа  численность граждан, состоящих на регистрационном учете  в целях поиска подходящей работы,  составила 101 чел., из них 78 граждан  имеют статус безработного.

Заявленная работодателями потребность в работниках -  84 вакансии.

Наибольшая потребность в работниках заявлена в следующих сферах деятельности: сельское хозяйство, жилищно-коммунальное хозяйство, энергетика.

  • Ø Здравоохранение

ГБУЗ «Рамешковская ЦРБ»: медицинская сестра, фельдшер скорой помощи;

  • Ø Сельское хозяйство

ИП КФХ Тропин А. В.: техник по племенному делу, электрик цеха, ветеринарный врач, зоотехник, обвальщик мяса, рабочий колбасного производства, машинист экскаватора,  технолог, машинист экскаватора, рабочий по уходу за животными, охранник, рабочий молочного производства, водитель автомобиля, механизатор, дояр.

ИП ГКФХ Беляков А. В.: рабочий по уходу за животными, сторож, механизатор.

СПК «Леоновский»: пастух.

  • Ø Социальная сфера

ГБУ «КЦСОН Рамешковского района»: педагог-психолог;

  • Ø Жилищно-коммунальная сфера

ООО «Стиртрест»: гладильщик, водитель автомобиля.

МУП «Жилкоммунсервис»: главный бухгалтер.

  • Ø Энергетика

Филиал ПАО «МРСК-Центра» — «Тверьэнерго»: начальник оперативно-технологической группы, заместитель начальника РЭС пол реализации услуг, главный инженер, электромонтер по эксплуатации электрических счетчиков 9квотируемое рабочее место);

  • Ø Производственная сфера

ООО «Тверская швейная фабрика»: технолог, швея, слесарь – электрик по ремонту электрооборудования, наладчик швейного и раскройного оборудования.

  • Ø Ветеринарная деятельность

ГБУ «Рамешковская СББЖ»: ведущий ветеринарный врач, заведующий ветеринарным пунктом.

  • Ø Торговля

ООО «Центр»: продавец продовольственных товаров (с. Кушалино), оператор ПК.

АО «Тандер» (магазин «Магнит»): продавец продовольственных товаров.

Подробную информацию по вакансиям можно получить, обратившись в ГКУ Тверской области «ЦЗН Рамешковского района» или на портале  «Работа в России – Общероссийская база вакансий».

 

 

Директор ЦЗН Рамешковского района В.В. Зиткова