Полное наименование:Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Рамешковского района»

Сокращенное наименование:ГКУ Тверской области «ЦЗН Рамешковского района»

Юридический адрес: 171400, Тверская область, пгт.Рамешки, ул.Пионерская, д.1

Почтовый адрес:  171400, Тверская область, пгт.Рамешки, ул.Пионерская, д.1

Директор  -  Зиткова Виктория Вячеславовна,  действует на основании Устава.

Телефон/факс (48244)21517

Электронная почта: Czn24@trudzanto.ru

 

ИНН 6910011823

КПП 694901001

 

Численность работников – 5 человек;

Режим работы:

Понедельник – четверг: с 8.30 до 17.30;

пятница: с 8.30 до 16.30; перерыв на обед: с 13.00 до 13.48;

суббота, воскресенье – выходные дни.

 

Основной вид деятельности: предоставление  услуг по подбору персонала, содействию в трудоустройстве, дополнительному профессиональному образованию.

 

Новости и объявления:

04.02.2019 г.

Информация для граждан  предпенсионного возраста

В рамках  реализации федерального проекта“СТАРШЕЕ ПОКОЛЕНИЕ» граждане предпенсионного возраста  имеют возможность бесплатно пройти профессиональное обучение по профессиям и специальностям, необходимым для продолжения трудовой деятельности по имеющейся профессии (специальности), либо получить новую. Обучение будет осуществлять государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Тверской области «Учебный центр службы занятости». При обучении граждан используются различные формы и технологии обучения, в том числе дистанционные с использованием современных  средств информационного обеспечения и коммуникации.

К лицам предпенсионного возраста, имеющим право на обучение в рамках данного мероприятия, относятся граждане в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости.

Для неработающих граждан выплачивается стипендия.

Документы, которые необходимо представить лицам предпенсионного возраста в центр занятости для получения направления на обучение:

* заявление о направлении на обучение

* паспорт гражданина Российской Федерации

* для незанятых граждан — трудовая книжка; для граждан предпенсионного возраста, занятых  трудовой деятельностью – копия трудовой книжки, заверенная надлежащим образом

* свидетельство обязательного пенсионного страхования

* документ об образовании и (или) о квалификации

* документ, подтверждающий, отнесение  гражданина к категории лиц предпенсионного возраста, выданныйтерриториальным органом  Пенсионного фонда РФ.

По возникающим вопросам обращаться в ГКУ Тверской области

«ЦЗН Рамешковского района» по адресу:

пгт. Рамешки,  ул. Пионерская, д.1

тел.  (48244) 2-15-17, 2-18-83

 

Директор  ГКУ Тверской области

«ЦЗН Рамешковского района»                                   В.В. Зитков

 

04.02.2019 г.

Информация для граждан, ищущих работу.
Основные изменения, вступившие в силу с 1 января 2019 года.

Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ внесены изменения в Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», которые вступили  в силу с 1 января 2019 года.


Изменения распространяются на граждан, обратившихся в центр занятости населения после 1 января 2019 года.

Гражданам, признанным безработными до 1 января 2019 года, пособие по безработице будет выплачиваться в том же порядке, сроки и размерах, которые установлены Законом Российской Федерации от 19.04.1991 №  1032‑I «О занятости населения в Российской Федерации» (в редакции, действующей до дня вступления в силу данного Федерального закона от 03.10.2018 №  350‑ФЗ).

В соответствии с новыми нормами закона гражданам, которые обратятся в центр занятости населения и будут признаны безработными после 1 января 2019 года, размер пособия по безработице будет устанавливаться:

1. Уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель пособие по безработице начисляется:

в первые три месяца в размере 75 процентов их среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы),

в следующие три месяца — в размере 60 процентов указанного заработка.

2. Гражданам предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы (за исключением граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва, граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, а также граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия), состоявшим в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, пособие по безработице начисляется:

в первые три месяца в размере 75 процентов их среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы),

в следующие четыре месяца — в размере 60 процентов такого заработка,

в дальнейшем — в размере 45 процентов такого заработка.

3. Гражданам предпенсионного возраста уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы и состоявшим в этот период, в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, пособие по безработице начисляется в размере минимальной величины пособия по безработице.


ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ, ЧТО К КАТЕГОРИИ ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ ПО ЛЮБЫМ ОСНОВАНИЯМ, ОТНОСЯТСЯ ГРАЖДАНЕ, У КОТОРЫХ ПОСЛЕДНИМ МЕСТОМ ЗАНЯТОСТИ ПЕРЕД ДАТОЙ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ БЫЛА РАБОТА ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ ИЛИ СЛУЖЕБНОМУКОНТРАКТУ.

4. ВО ВСЕХ ИНЫХ СЛУЧАЯХ — ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ БЕЗРАБОТНЫМИ, в том числе: гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим), гражданам, стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, гражданам, прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность, гражданам, уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, гражданам, вышедшим из членов крестьянского (фермерского) хозяйства начисляется в размере минимальной величины пособия по безработице.


ПРИ ЭТОМ ВО ВСЕХ СЛУЧАЯХ РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ВЫШЕ МАКСИМАЛЬНОЙ ВЕЛИЧИНЫ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ И НИЖЕ МИНИМАЛЬНОЙ ВЕЛИЧИНЫ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ, ЕЖЕГОДНО УСТАНАВЛИВАЕМЫХ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 15 ноября 2018 года № 1375 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год»

— минимальная величина пособия  по безработице в размере  1500 рублей, максимальная величина пособия по безработице в размере 8000 рублей – для граждан, признанных в установленном  порядке безработными, за исключением граждан предпенсионного возраста, указанных  в пунктах 1,2 статьи 34.2 Закона РФ  «О занятости населения в Российской Федерации»;

— минимальная величина пособия по безработице в размере 1500 рублей, максимальная величина пособия по безработице в размере 11280 рублей – для признанных в установленном порядке безработными  граждан предпенсионного возраста, указанных в пунктах 1,2 статьи 34.2 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации.

Гражданину, которому выплата пособия по безработице прекращена с одновременным снятием с учета в качестве безработного в связи с длительной (более месяца) неявкой в органы службы занятости без уважительных причин, или попыткой получения либо получением пособия по безработице обманным путем, или отказом от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению) и который не трудоустроен после снятия с учета в органах службы занятости, в случае повторного признания его безработным в течение 12 месяцев со дня предыдущей регистрации в этом качестве пособие по безработице не назначается до истечения указанного периода.

ПЕРИОД ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ не может превышать:

6 месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев для граждан, уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель;

12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев гражданам предпенсионного возраста, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы (за исключением граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва, граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, а также граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия);

24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев для граждан предпенсионного возраста, имеющих страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно и имеющих право на продление периода выплаты пособия по безработице в соответствии со статьей 32 Закона;

3 месяца в суммарном исчислении в течение 12 месяцев во всех иных случаях, в том числе для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, граждан, уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявших в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия.

 

 

31.01.2019 г.

01.11.2018 г.

Ярмарка вакансий с участием представителей ПАО МРСК Центра

25 октября 2018 года в ГКУ Тверской области «ЦЗН Рамешковского района» прошла ярмарка вакансий с участием представителей ПАО МРСК Центра: начальник отдела персонала Соодла Е. Л. (г. Тверь), специалист отдела персонала Яковлева В. В. (г. Тверь), и.о. начальника управления распределительных сетей Круглов Е. В. (г. Тверь), главный специалист подбора и кадрового обеспечения Черных Д. Б. (г. Москва), и.о. начальника Рамешковского филиала ПАО «МРСК Центра – Тверьэнерго» Фролов С. В.. Граждане, посетившие ярмарку, смогли задать интересующие вопросы, получить информацию об условиях работы в компании,  социальных гарантиях,  возможности обучения, а также заполнить анкеты с целью дальнейшего трудоустройства.

 

 

08.10.2018 г.

Ситуация на рынке труда Рамешковского района по состоянию на 1 октября 2018 года

 

Уровень регистрируемой безработицы в районе на 1 октября  2018 г. составил 0,9%.

Коэффициент напряженности на рынке труда (количество незанятых на одну вакансию) составил 1,0.

На начало октября  численность граждан, состоящих на регистрационном учете  в целях поиска подходящей работы,  составила 102 чел., из них 77 граждан  имеют статус безработного.

Заявленная работодателями потребность в работниках -  95 вакансий.

Наибольшая потребность в работниках заявлена в следующих сферах деятельности: сельское хозяйство, жилищно-коммунальное хозяйство, энергетика.

  • Ø Здравоохранение

ГБУЗ «Рамешковская ЦРБ»: медицинская сестра, фельдшер скорой помощи;

  • Ø Сельское хозяйство

ИП КФХ Тропин А. В.: техник по племенному делу, электрик цеха, ветеринарный врач, зоотехник, обвальщик мяса, рабочий колбасного производства, машинист экскаватора,  технолог, машинист экскаватора, рабочий по уходу за животными, охранник, рабочий молочного производства, водитель автомобиля, механизатор, дояр.

СПК «Леоновский»: пастух.

  • Ø Социальная сфера

ГБУ «КЦСОН Рамешковского района»: педагог-психолог, специалист по социальной работе;

  • Ø Жилищно-коммунальная сфера

ООО «Стиртрест»: уборщик производственных и служебных помещений, гладильщик, водитель автомобиля.

  • Ø Энергетика

Филиал ПАО «МРСК-Центра» — «Тверьэнерго»: мастер бригады по диагностике электрооборудования, начальник оперативно-технологической группы, заместитель начальника РЭС по реализации услуг, электромонтер по эксплуатации электрических счетчиков квотируемое рабочее место), вальщик леса;

  • Ø Производственная сфера

ООО «Тверская швейная фабрика»: технолог, швея, слесарь – электрик по ремонту электрооборудования, наладчик швейного и раскройного оборудования.

  • Ø Ветеринарная деятельность

ГБУ «Рамешковская СББЖ»: ведущий ветеринарный врач, заведующий ветеринарным пунктом.

  • Ø Торговля

ООО «Центр»: оператор ПК, повар.

АО «Тандер» (магазин «Магнит»): продавец продовольственных товаров.

Подробную информацию по вакансиям можно получить, обратившись в ГКУ Тверской области «ЦЗН Рамешковского района» или на портале  «Работа в России – Общероссийская база вакансий».

 

 

Директор ЦЗН Рамешковского района  В.В. Зиткова

 

28.08.2018 г.

Встреча с представителями Тверского завода  вторичных полимеров

16 августа 2018 года в ГКУ Тверской области «ЦЗН Рамешковского района» прошла встреча безработных граждан с представителями Тверского завода  вторичных полимеров. Руководитель службы персонала ООО «ТЗВП» Орлова Светлана Анатольевна познакомила с актуальными вакансиями, условиями работы, а 22 августа состоялась экскурсия на завод. Экскурсию проводил директор предприятия  Попов Герман Геннадьевич. Безработные граждане смогли своими глазами увидеть условия, в которых работают рабочие, весь процесс производства: сортировка ПЭТ-бутылок, дробление, производство ПЭТ-ленты, а также  задать интересующие их вопросы.

07.08.2018 г.

Ситуация на рынке труда Рамешковского района по состоянию на 1 августа 2018 года

Уровень регистрируемой безработицы в районе на 1 августа  2018 г. составил 1,0%.

Коэффициент напряженности на рынке труда (количество незанятых на одну вакансию) составил 1,0.

На начало августа  численность граждан, состоящих на регистрационном учете  в целях поиска подходящей работы,  составила 101 чел., из них 78 граждан  имеют статус безработного.

Заявленная работодателями потребность в работниках -  84 вакансии.

Наибольшая потребность в работниках заявлена в следующих сферах деятельности: сельское хозяйство, жилищно-коммунальное хозяйство, энергетика.

  • Ø Здравоохранение

ГБУЗ «Рамешковская ЦРБ»: медицинская сестра, фельдшер скорой помощи;

  • Ø Сельское хозяйство

ИП КФХ Тропин А. В.: техник по племенному делу, электрик цеха, ветеринарный врач, зоотехник, обвальщик мяса, рабочий колбасного производства, машинист экскаватора,  технолог, машинист экскаватора, рабочий по уходу за животными, охранник, рабочий молочного производства, водитель автомобиля, механизатор, дояр.

ИП ГКФХ Беляков А. В.: рабочий по уходу за животными, сторож, механизатор.

СПК «Леоновский»: пастух.

  • Ø Социальная сфера

ГБУ «КЦСОН Рамешковского района»: педагог-психолог;

  • Ø Жилищно-коммунальная сфера

ООО «Стиртрест»: гладильщик, водитель автомобиля.

МУП «Жилкоммунсервис»: главный бухгалтер.

  • Ø Энергетика

Филиал ПАО «МРСК-Центра» — «Тверьэнерго»: начальник оперативно-технологической группы, заместитель начальника РЭС пол реализации услуг, главный инженер, электромонтер по эксплуатации электрических счетчиков 9квотируемое рабочее место);

  • Ø Производственная сфера

ООО «Тверская швейная фабрика»: технолог, швея, слесарь – электрик по ремонту электрооборудования, наладчик швейного и раскройного оборудования.

  • Ø Ветеринарная деятельность

ГБУ «Рамешковская СББЖ»: ведущий ветеринарный врач, заведующий ветеринарным пунктом.

  • Ø Торговля

ООО «Центр»: продавец продовольственных товаров (с. Кушалино), оператор ПК.

АО «Тандер» (магазин «Магнит»): продавец продовольственных товаров.

Подробную информацию по вакансиям можно получить, обратившись в ГКУ Тверской области «ЦЗН Рамешковского района» или на портале  «Работа в России – Общероссийская база вакансий».

 

 

Директор ЦЗН Рамешковского района В.В. Зиткова

 

07.05.2018 г.

Ситуация на рынке труда Рамешковского района по состоянию на 1 мая 2018 года

Уровень регистрируемой безработицы в районе на 1 апреля  2018 г. составил 1,0%.

Коэффициент напряженности на рынке труда (количество незанятых на одну вакансию) составил 1,3.

На начало мая  численность граждан, состоящих на регистрационном учете  в целях поиска подходящей работы,  составила 87 чел., из них 80 граждан  имеют статус безработного.

Заявленная работодателями потребность в работниках -  66 вакансий.

Наибольшая потребность в работниках заявлена в следующих сферах деятельности: сельское хозяйство, жилищно-коммунальное хозяйство, энергетика.

  • Ø Здравоохранение

ГБУЗ «Рамешковская ЦРБ»: медицинская сестра, фельдшер скорой помощи;

  • Ø Сельское хозяйство

ИП КФХ Тропин А. В.: техник по племенному делу, электрик цеха, ветеринарный врач, зоотехник, обвальщик мяса, рабочий колбасного производства, машинист экскаватора,  технолог, машинист экскаватора, рабочий по уходу за животными, охранник, рабочий молочного производства, водитель автомобиля, механизатор, дояр.

  • Ø Социальная сфера

ГБУ «КЦСОН Рамешковского района»: педагог-психолог;

  • Ø Жилищно-коммунальная сфера

ООО «Стиртрест»: гладильщик;

МУП «Жилкоммунсервис»: главный бухгалтер.

  • Ø Энергетика

Филиал ПАО «МРСК-Центра» — «Тверьэнерго»: начальник оперативно-технологической группы, заместитель начальника РЭС по реализации услуг, главный инженер, электромонтер по эксплуатации электрических счетчиков 9квотируемое рабочее место);

  • Ø Производственная сфера

ООО «Тверская швейная фабрика»: технолог, швея, слесарь – электрик по ремонту электрооборудования, наладчик швейного и раскройного оборудования.

  • Ø Ветеринарная деятельность

ГБУ «Рамешковская СББЖ»: ведущий ветеринарный врач, заведующий ветеринарным пунктом.

  • Ø Торговля

ООО «Центр»: продавец продовольственных товаров (с. Кушалино);

АО «Тандер» (магазин «Магнит»): продавец продовольственных товаров.

Подробную информацию по вакансиям можно получить, обратившись в ГКУ Тверской области «ЦЗН Рамешковского района» или на портале  «Работа в России – Общероссийская база вакансий».

 

 

Директор ЦЗН Рамешковского района В.В. Зиткова

 

19.04.2018 г.

Заседание Круглого стола

17 апреля 2018 года  в ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Рамешковского района» состоялось  заседание «круглого стола», предметом обсуждения стали  вопросы временного трудоустройства безработных граждан, инвалидов, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования на рабочих местах в организациях и организации стажировки выпускников в целях приобретения ими опыта работы. На встрече присутствовали руководители и специалисты кадровых служб следующих организаций и предприятий: ООО «Центр»,  ГБУЗ «Рамешковская ЦРБ», МУП «МУПАРР», ООО «Фаворит-Т», МУП «Жилкоммунсервис», ОПС  Рамешковский  почтамт УФПС Тверской области – филиал ФГУП «Почта России».

 

Директор ЦЗН Рамешковского района  В.В. Зиткова

 

02.04.2018 г.

Ярмарка образовательных услуг «День выпускника»


2 апреля 2018

 

27 марта 2018 года  на базе Рамешковской средней школы состоялось профориентационное мероприятие – ярмарка образовательных услуг «День выпускника». Мероприятие проводится центром занятости ежегодно для обучающихся общеобразовательных учебных заведений Рамешковского района  и  стало традиционным. В этом году были приглашены два  учебных заведения высшего профессионального образования – Тверской государственный университет и Тверской государственный технический университет.  Учебные заведения среднего профессионального образования представили Тверской медицинский колледж, колледж РОСРЕЗЕРВА (г. Торжок), Бежецкий промышленно-экономический колледж. Тверской колледж культуры им.  Н.А. Львова и Тверской  промышленно-экономический  колледжи представили свои материалы заочно. Представители учебных заведений рассказали о порядке поступления, условиях обучения, о жизни студентов используя презентации и видеоролики. С большим интересом ребята посмотрели презентацию Тверского медицинского колледжа. Девочки – студентки продемонстрировали свои умения в пеленании новорожденных и накладывании повязок при различных травмах.

 

 

Всем участникам были предложены буклеты, брошюры с информацией о каждом учебном заведении.

Выпускники, не определившиеся пока в выборе профессии, могут обратиться  в центр занятости населения для прохождения профориентационного тестирования.

 

 

02.04.2018 г.

Ситуация на рынке труда Рамешковского района
по состоянию на 1 апреля 2018 года

Уровень регистрируемой безработицы в районе на 1 апреля  2018 г. составил 0,9%.

Коэффициент напряженности на рынке труда (количество незанятых на одну вакансию) составил 1,4.

На начало апреля численность граждан, состоящих на регистрационном учете  в целях поиска подходящей работы,  составила 91 чел., из них 82 гражданина  имеют статус безработного.

Заявленная работодателями потребность в работниках -  63 вакансии.

Наибольшая потребность в работниках заявлена в следующих сферах деятельности: сельское хозяйство, жилищно-коммунальное хозяйство, энергетика.

  • Ø Сельское хозяйство

ИП КФХ Тропин А. В.: техник по племенному делу, электрик цеха, ветеринарный врач, зоотехник, обвальщик мяса, рабочий колбасного производства, машинист экскаватора,  технолог, машинист экскаватора, рабочий по уходу за животными, охранник, рабочий молочного производства, водитель автомобиля, механизатор, дояр.

  • Ø Жилищно-коммунальная сфера

ООО «Стиртрест»: гладильщик, ;

  • Ø Энергетика

Филиал ПАО «МРСК-Центра» — «Тверьэнерго»: начальник оперативно-технологической группы, заместитель начальника РЭС пол реализации услуг, главный инженер, электромонтер по эксплуатации электрических счетчиков 9квотируемое рабочее место);

  • Ø Производственная сфера

ООО «Тверская швейная фабрика»: технолог, швея, слесарь – электрик по ремонту электрооборудования, наладчик швейного и раскройного оборудования.

  • Ø Ветеринарная деятельность

ГБУ «Рамешковская СББЖ»: ведущий ветеринарный врач, заведующий ветеринарным пунктом.

Подробную информацию по вакансиям можно получить, обратившись в ГКУ Тверской области «ЦЗН Рамешковского района» или на портале  «Работа в России – Общероссийская база вакансий».

 

Директор ЦЗН Рамешковского района    В.В. Зиткова

 

 

 

20.02.2018 г.

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан

12 февраля 2018 года  Центр занятости населения Рамешковского района провел встречу с работодателями  муниципальных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования  по вопросу временного трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет. В мероприятии  приняла участие заведующий районным отделом образования Попова Е. В..  Ведущий инспектор Ермолаева Л. Н.  рассказала о социальной значимости трудоустройства несовершеннолетних в целях профилактики безнадзорности и правонарушений, действующем законодательстве, необходимых документах, которые должны быть  у каждого работодателя,  о соблюдении всех правил и норм, касающихся трудоустройства подростков.

 

 

 

24.11.2017 г.

Профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Целью обучения является создание условий для восстановления ими профессиональных навыков и (или) получения новых профессиональных навыков, способствующих повышению конкурентоспособности на рынке труда и возвращению к трудовой деятельности, усиление их социальной защищенности и повышение адаптации к условиям рынка труда

Это мероприятие адресовано Вам, молодые мамы!

Кто может принять участие в программе?

v женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующие выйти на работу.

Куда обратиться?

v в центр занятости населения (по адресу постоянного проживания).

Какие нужны документы?

v заявление (бланк можно взять в центре занятости);

v паспорт или документ его заменяющий;

v свидетельство о рождении ребенка (детей);

v копия документа, подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком;

v индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке (для женщин, имеющих группу инвалидности).

Виды обучения:

v профессиональная подготовка – вы приобретаете новые навыки;

v профессиональная переподготовка – вы получаете по образовательным программам дополнительные знания, умения и навыки;

v повышение квалификации – вы совершенствуете полученные ранее знания, умения и навыки по имеющимся профессиям.

Обучение осуществляется по направлению центра занятости, находящегося на территории постоянного проживания женщины, в соответствии с перечнем вариантов профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, ежегодно формируемым с учетом ситуации на рынке труда и возможностей организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по организации обучения.

 

Период обучения:

v продолжительность обучения определяется профессиональными образовательными программами.

За обучение вам платить не придется.

Какую профессию (специальность) можно получить?

v бухгалтерский учет;

v торговля, общепит;

v офисные специальности;

v сфера услуг;

v другие профессии.

В 2017 году в ГКУ Тверской области «ЦЗН Рамешковского района»  одна мама, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет воспользовалась данной программой, обратилась к нам в центр занятости, представила необходимые документы и прошла профессиональную переподготовку. В настоящее время она успешно работает и довольна своим выбором.

 

 

09.11.2017 г.


ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Рамешковского района» провел конкурс школьных газет «Много профессий хороших и важных»

С 1 октября  по 24 октября 2017 года  ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Рамешковского района» проводил среди учащихся общеобразовательных учреждений конкурс школьных газет «Много профессий хороших и важных». Основные цели конкурса: формирование общественно значимых мотивов  выбора профессии и профессиональных интересов.  Обучение действиям по самоподготовке и саморазвитию, формирование профессиональных качеств в избранном виде труда, оценка готовности к избранной  деятельности (познавательной, общественно полезной, коммуникативной, игровой), расширения представлений о профессиях, посредством вовлечения учащихся в общественно-значимую профориентационную деятельность. К участию в конкурсе приглашались обучающиеся общеобразовательных  школ Рамешковского района  от 14 до 18 лет.

В данном мероприятии приняли участие 5 школ района: МОУ «Киверичская сош», МОУ «Кушалинская СОШ», МОУ «Застолбская СОШ», МОУ «Косковско-Горская ООШ», МОУ «Алешинская ООШ». МОУ «Кушалинская СОШ» представили 2 работы.

Результаты порадовали жюри. Следует отметить, что в работах, представленных на конкурс, были отражены как распространенные профессии «повар», «электрогазосварщик», «каменщик», «архитектор», «дизайнер», «ветеринар», «журналист», так и давно забытые  – «кучер», «чистильщик обуви», «дегтярщик», «фабричный читальщик» и т.д.   Ребята и педагоги провели большую работу при подготовке материалов.

Все  газеты раскрывают тему конкурса, поэтому жюри решило присудить призовые места по следующим номинациям: «Профессии людей села», «Лучшее раскрытие темы», «Лучшее техническое исполнение», «Забытые профессии», «Лучшее творческое исполнение, „Приз зрительских симпатий“.

Всем участникам  будут вручены  грамоты, сертификаты и благодарственные письма  центра занятости.

Все работы выставлены в Центре занятости населения.

 

 

03.10.2017 г.

Ситуация на рынке труда Рамешковского района по состоянию на 1 октября  2017 года

Уровень регистрируемой безработицы в районе на 1 октября 2017 г. составил  0,8%.

Коэффициент напряженности на рынке труда (количество незанятых на одну вакансию) составил 1,7.

На начало октября  численность граждан, состоящих на регистрационном учете  в целях поиска подходящей работы,  составила 84 чел., из них 69  граждан  имеют статус безработного.

Заявленная работодателями потребность в работниках -  46 вакансий:

Наибольшая потребность в работниках заявлена в следующих сферах деятельности: здравоохранение, сельское хозяйство, жилищно-коммунальное хозяйство, образование.

  • Ø Здравоохранение

ГБУЗ «Рамешковская ЦРБ: врач общей практики, фельдшер, медицинская сестра;

  • Ø Сельское хозяйство

ИП ГКФХ Синицын М. Е.: рабочий по уходу за животными, механизатор, оператор машинного доения;

КФХ Ямалетдинова А. Ш.: ветеринарный врач, механизатор, техник по племенному делу;

СПК «Леоновский»: дояр.

  • Ø Жилищно-коммунальная сфера

МУП «Жилкоммунсервис»: разнорабочий, электрик участка;

ООО «Стиртрест»: гладильщик;

  • Ø Образование

МОУ «Рамешковская средняя общеобразовательная школа»: учитель начальных классов, вожатый.

МОУ «Киверичская средняя общеобразовательная школа»: учитель иностранного языка (немецкий).

  • Ø Социальная сфера

ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» Рамешковского района: педагог-психолог.

  • Ø Строительные работы

ИП Белова О. И.: офис-менеджер, монтажник.

  • Ø Производственная сфера

ООО «Тверская швейная фабрика»: швея, технолог.

Подробную информацию по  вакансиям можно получить, обратившись в ЦЗН Рамешковского района или на портале «Работа в России – Общероссийская база вакансий».

 

Директор   ГКУ Тверской области

«ЦЗН Рамешковского района»   В.В. Зиткова

 

07.04.2017 г.

Ситуация на рынке труда Рамешковского района по состоянию на 1 апреля 2017 года

Уровень регистрируемой безработицы  по Рамешковскому району (отношение численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения) на 1 апреля по сравнению с предыдущим месяцем остался на прежнем уровне и составил – 1,0%. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года меньше на 1,1процентный пункт.

Коэффициент напряженности на рынке труда (количество незанятых на одну вакансию) по сравнению с прошлым месяцем увеличился на 0,3 единицы и составил 1,4. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года остался на прежнем уровне.

Заявленная работодателями потребность в работниках – 62 вакансии.

На начало апреля в центре занятости зарегистрировано 96 граждан ищущих работу, из них 91 имеют статус безработного. В течение трех месяцев 13 безработных нашли работу, 2 – получили возможность временного трудоустройства на общественные работы, 5 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет временно трудоустроены в свободное от учебы время,  4 человека по направлению центра занятости приступили к профессиональному обучению.

Государственную услугу по профессиональной ориентации получили 115 человек, из них 67 – учащиеся общеобразовательных учреждений района.

 

27.03.2017 г.

Ярмарка образовательных услуг для старшеклассников общеобразовательных учебных заведений Рамешковского района

Ежегодно, в рамках профориентационной работы с учащимися, центр занятости населения проводит  ярмарку образовательных услуг для старшеклассников общеобразовательных учебных заведений Рамешковского района. 23 марта 2017 г. на базе Рамешковской средней школы состоялось очередное мероприятие, в котором приняли участие обучающиеся 9-11 классов Рамешковской, Кушалинской, Алешинской, Никольской и Киверичской школ.

Ярмарка образовательных услуг «Твой выбор» направлена на информационную  поддержку по вопросам выбора сферы деятельности, профессии (специальности),образовательной организации, на формирование знаний учащихся выпускных классов о профессиях различных отраслей и профессионального самоопределения.

В мероприятии приняли участие представители ведущих учебных заведений высшего профессионального образования Тверской области — Тверского государственного университета и Тверского государственного технического университета; представители учебных заведений среднего профессионального образования — Тверской промышленно – экономический колледж и Тверской технологический колледж, а так же Учебный центр довузовской подготовки “ Призыв».

Представители учебных заведений красочно, используя видеоролики и презентации, рассказали о материальной базе своих учебных заведений, порядке поступления, условиях обучения в них. Участники ярмарки имели возможность лично задать интересующие их вопросы и получить квалифицированные ответы. Всем учащимся были предложены красочные буклеты и листовки с   информацией о каждом  учебном заведении.

Старшеклассники и выпускники, не определившиеся пока в выборе профессии,  могут придти в центр занятости населения для прохождения профориентационного тестирования. Телефон для справок 21883.

 

Директор Центра занятости населения  Н.В.Белокурова