Установлено, что руководитель ООО ЧОО «Норманн» заключил трудовой договор с бывшим работником УМВД России по Тверской области.
Несмотря на требования федерального законодательства об обязанности работодателя при заключении договора с гражданином, замещающим должности государственной или муниципальной службы, в течение 10 дней сообщить о заключении трудового договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы, соответствующее уведомление бывшему работодателю не направлялось.
В отношении ответственного за исполнение обязанностей по кадровому учету вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего с нарушением антикоррупционного законодательства).
Виновному лицу назначен штраф в размере 20 тыс. рублей.